评审表与指导记录表文档00.doc

学生毕业设计(论文)终稿
我作为宜通公司培训部门管理者之一,在工作过程当中,深深体会到企业员工培训的重要性。本文首先探讨了宜通公司员工培训存在的主要问题,进而分析这些问题产生的主观和客观原因。在此基础上,尝试性的提出了加强员工培训的对策与措施。我在此就以广东宜通公司为例进行分析和论证等,为企业员工培训的建设提供有益的、可行的建设策略。
本文写作过程中参考了不少有关企业员工培训方面的文件及书籍,在指导老师的热心指导下,几经修改最后完成了该论文的写作。
本文结合广东宜通公司为例,探讨了企业品牌发展的现状进而分析企业在品牌发展中面临的问题。在此基础上,尝试性的提出了企业品牌发展战略的对策与措施。并提出:随着经济的不断进步,东莞将面临国内外企业的激烈竞争,为了在竞争中获胜,必须制定符合企业总体发展的战略,其中品牌战略是企业参竞争最为重要的因素。品牌战略是一个系统概念,综合体现了企业各方面优势如技术、服务、质量、宣传等。因此,实施品牌战略必须对企业的整体做出系统的改善并努力提升品牌的声誉。通过提升品牌知名度和品牌美誉度,发现并吸引新的潜在消费者,通过提升品牌忠诚度保留住老顾客。只有这样,企业才能不断提高市场占有率,使企业在激烈的品牌竞争中取胜。
学生(手写签名):
2011年06月 11日
中央广播电视大学毕业设计(论文)教师指导记录表
省级电大广东电大分校东莞电大教学点东莞电大指导教师徐文龙
学生姓名
曾秋菊
学号
20091440150015
专业
工商管理
第一次指导
指导时间:2011年03月12日
指导内容:开论文动员大会,就如何进行论文写作进行总体布置.
第二次指导
指导时间:201