路尧的自我批评与批评意见.doc

自我批评与批评他人意见
国土分局路尧
自我批评的意见
1、理论学****和业务学****不到位,不仔细研究,导致在工作中涉及到有关政策理论或文件精神时无从下手,在处理具体事件的时候,总是不能及时解决。
2、严于律己不够自己决策论证不够,以文件落实文件、以会议落实会议的情况还时有发生。
3、自己深入基层、深入群众、深入一线调查研究不够,站在群众的立场和角度想问题、做决策、办事情做得不够。
4、艰苦奋斗的精气神和干事创业的***不足,甚至有停一停、
歇一歇的想法,对破解深层次矛盾、解决棘手问题、啃“硬骨头”
的事情不愿为、不敢为。
5、对基本情况认识理解还不够深刻,有时干工作不符合客观实际、不符合改革发展规律、不符合人民意愿,往往凭主观意愿拍脑袋决策办事,甚至只图一时一处摆平,导致“按下葫芦浮起瓢”。
6、工作作风不深入,求真务实的精神不够,岗位工作能力较差。对工作任务存在急于求成的思想。特别是时间紧、任务多的时候,接到任务首先想到的是怎样尽快完成,有时存在简单应付过关的想法,没有时刻坚持高标准严格要求自己。
7、工作欠缺创新意识,不能认真落实科学发展观,没有充分发挥主观能动性,局限于上级布置什么做什么,有时产生的新想法也只是心动而无行动
。
8、岗位工作有不适现象,执行能力和沟通水平欠缺,工作力度不够。
9、工作缺少主动性,缺少方法,组织能力不强,对领导工作一味服从,不能提出建设性的想法和建议。
10、工作作风不务实,缺乏实事求是的精神,总体比较涣散。
二、对他人的批评意见
李洪应同志:
不太深入基层和企业调研,对基层和企业不够了解,对外协调效果不明显。没有经常到征地搬迁现场了解实际情况,从而对群众的所需所想知之甚少。
陈颖同志:
工作方式方法较为单一,工作缺乏主动性、自觉性和系统性。理论和实际有明显的脱离,不能真真正正的发挥管理作用。群众意识和工作责任心不强。
林江同志:
学****的自觉性不高,系统性不强,效果不佳,存在以干代学的实用主义现象,管理成效不明显,对干部职工要求过低,导致规则较为涣散。
杨大禹同志:
在跟踪协调服务重大项目上,效果不够明显。需要加强理论与业务的学****要有目的有针对性的学,为重大项目的跟踪协调服务加一把力。
冯浩同志:
搬迁工作是面向企业和基层群众前沿的基础工作,事务也繁琐,工作成效不是很突出,需要加强业务知识学****与沟通能力学****br/>李占新同志:
党性修养与党性觉悟不够,工作作风不务实,参谋作用也是微小甚微的,需加强系统性的学****与研究,做好参谋与带头作用。
曹代昌同志:
工作质量不高,学****不够主动。与同志之间沟通交流较少,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气。工作作风有时紧时松,工作标准上有时不够严格,个人创新不够。
朱芬同志:
学****不够深入,沟通意识差。理论学****和业务学****不认真,性格较为急躁,工作脱离实际,不太深入干部职工中间,很多实际困难不能解决。
张祥同志:
工作创新能力不够,工作中遇到问题容易浮躁,没有切实抓住主要矛盾,解决实际问题,需要进一步加强业务理论水平学****br/>兰芸同志:
工作态度不够端正,存在拈轻怕重思想,学****也不是很到位,因为业务水平不精,缺乏工作热情,工作中也缺乏灵活机动,过于死板。
王子铭同志:
工作积极性不高,工作态度涣散,安于现状。工作中缺乏