监狱警察工作心得体会.doc

监狱警察工作心得体会确保监管安全是监狱工作永恒的话题,也是我们一直追求的目标。下面是查字典范文网小编为大家整理的监狱警察工作心得体会,供你参考!监狱警察工作心得体会篇1参加工作一年多,在xxx监狱工作中了解掌握一些实际操作规程,目前监狱系统即将迎来第三批新警,总结经验、共同切磋、与新警们共勉之。下面浅谈开展工作五方面内容:一、工作纪律方面认真履行监狱人民警察主要的三部法律:《中华人民共和国公务员法》、《中华人民共和国人民警察法》及《中华人民共和国监狱法》,上述法律所禁止的不能触及,牢记监狱人民警察六条禁令,做到心中有数,原则性的问题绝对不能出错。二、业务知识方面现在通过管理局组织的50多天公务员培训,基本上学****重点在理论知识培训,实际工作中所出现的问题,在培训期间处于空白状态。参加工作后,要认真学****老民警的工作经验,处理方式方法,虚心请教;同时认真学****掌握监狱下发的工作条例,履行规章制度,熟悉实际工作中操作事项,对监狱局统一发放的书籍要注意保管,有时间参阅,有利于帮助。三、工作心态方面初到陌生的环境,难免不****惯,要及时调整好心态。随着监狱工作环境的不断改善和民警待遇的进一步提高,新警要正确面对现实,不要有太多的抱怨,不要受少数一部分老警厌倦思想的影响。客观面对工作,不要怨天尤人、牢骚满腹,这样既影响工作情绪,同时造成不良印象,要以积极上进的心态投身到一线工作中去。四、人际关系方面刚到监狱工作,要搞好人际关系,对于自己在单位的工作是非常有好处的。在监区、分监区要与其他同事保持团结、友善、谦虚、谨慎,减少人与人之间的隔阂,在生活、学****工作中提倡和谐相处氛围。五、监管改造罪犯方面(1)要树立新警在罪犯中的威信。严格律己,不要与罪犯之间发生不正当关系,贪图便宜行为;新警对罪犯不要有畏惧的心理,发生罪犯违法乱纪大胆处罚,自己依法办事,胆大心细;处理问题时采取公平、公正、公开原则,不搞暗箱操作,奖惩制度要健全。(2)要树立新警良好外在形象。在警容风纪、仪容仪表、言谈举止方面,要严格要求,警服要整洁得体,警衔标志要佩带正确,保持良好的精神面貌,要注重细节。(3)在对罪犯进行个别谈话教育时,语言要文明、得体,尽量在谈话中展现你的语言表达能力和对法律知识的掌握水平,使罪犯对你产生一定的好感和信任,以便在今后的工作中使得罪犯信服。(4)遇到不服从改造的罪犯,要按照法定程序办理相关处罚手续。如遇到嚣张的罪犯(辱骂挑衅警察或故意制造事端)的学会冷处理(依照规定处罚,做好笔录在其提出减刑或假释时否决他,给其最沉重的打击),反对辱骂和殴打罪犯,因为这样做在现行的法律规范中是违法行为,没有必要,也不利于问题的最终解决。监狱警察工作心得体会篇2监狱人民警察是警察中从业人数最多的警种之一,全国有三十多万,由于工作的特殊性和长期在封闭状态下工作,外界始终对于这个群体是一个迷,由于受到过去旧监狱的影响,监狱在人们的思想中成了一个充满肮脏、黑暗和暴力的场所,由此监狱人民警察也被想像成贪婪、凶狠、吃人不吐骨头一群人,社会对监狱警察充满偏见,社会地位不高,本人从警二十多年,经历了监狱最好的发展时期,对监狱工作也是感慨颇多。我国监狱绝大多部都处于较偏僻的农村,刚开始工作那会,监狱主要从事农林牧副渔的生产,也有少量的工厂,过着自足自给的封闭生活,监狱有自己的学校、医院、商店、甚至有自己的公安局派出所,完全是一个小社会。由于警力不足,一个基层中队基本都只有五六个民警,民警的工作状态也基本上是一张报纸一杯茶,坐在树荫下带着一帮犯人从事劳动生产,那时大量使用拐棍进行管理,各种材料工作只能等到晚上回来做,虽然辛苦到也乐得其中,那时的工资一个月才六十多元,基本上只够吃饭,要是来两个同学铁定要超支了,犯人管理也相对较松,执法的要求没有现在那么高,管理对象主要是八三九四进来的,对犯人往往是以强对强。到了九十年代中期,犯人开始从室外转向室内,主要从事劳务加工,监狱也从分散向集中转移,犯人管理的要求提高了,要求民警直接管理,也开始搞狱务公开,民警的工作压力开始加大,工作时间开始加长,执法要求越来越严。到了0三年以后,监狱工作要求越来越高,执法几近到了苛刻的地步,经济工作压力加大,民警的思想压力达到空前的水平,怕犯人逃跑、怕犯人***、怕出各种恶性事故(出事以后轻则处分、丢饭碗,重则判刑入狱),犯人管理的难度越来越大,犯人利用各种合法手段与民警进行斗争,而民警可利用的合法手段越来越少,犯人成了打不得、骂不得、罚不得的活祖宗,犯人出事,受罚的不是犯人而是管理民警,基层民警不得不感叹:犯人合法权利保障了,可谁来保障民警的合法权益。由于长期的满负荷工作和长期处于紧张状态,监狱民警的身体和心理大多处于亚健康状态,上级领导虽然也意识到这个问题,但也没有更好的办法,客观环境无法使民警得到更好的休息和调理。