四川省装备制造业紧缺人才需求目录.doc

四川省装备制造业紧缺人才需求目录
类别
岗位
专业背景
能力和业绩
地区导向
政策与服务
高
层
经
营
管
理
人
才
总经理
机械设计、机械制造工艺、企业管理
熟悉有关法律法规;掌握相应的现代管理、金融、科技、领导、人文等方面的知识;了解企业产品结构、工艺流程、生产能力、组织结构和市场情况;掌握行业生产经营技术现状和发展趋势;具有很强的管理决策、组织协调、表达能力和处理实际问题的能力;在副职岗位上工作两年以上。
达州、广安、乐山、内江
。选拔一定数量的符合条件的中青年企业经营管理者赴国(境)外、国内著名院校、知名企业,进行现代管理知识和经营管理能力强化培训。推进企业经营管理者任职资格认证工作,力争五年内80%的重点企业中层以上管理者达到中级以上任职资格水平,高管层全部达到高级任职资格水平。
。在重点企业选拔一定数量的高级技师担任“首席技师”、“特聘技师”,实行动态管理。资助部分青年技工到国内一流高职院、国外技术培训基地强化培训。进一步整合各类技能培训资源,建立一批高技能人才公共实****实训基地,并在
专项经费上择
副总
经理
工科类、经济管理类
熟悉有关法律法规;掌握金融、科技、领导、人文等方面的知识;了解企业的产品结构、工艺流程、生产能力;熟悉产品的交货期限及用户要求情况;有较强的分析、组织协调、表达能力和处理实际问题能力;五年以上大型企业工作经历,在中层正职岗位工作三年以上。
德阳、广安、泸州、绵阳、宜宾、攀枝花
总工
程师
金属材料、制造业
熟悉有关法律法规;掌握相应的现代管理、金融、科技、领导、人文等方面的知识;了解公司的产品结构、工艺流程、生产能力;有较强的分析、组织指挥、表达能力和处理实际问题的能力;在中层正职岗位工作三年以上。
达州、德阳、广安、泸州、绵阳、遂宁、自贡
总设
计师
工科类、电子通讯
掌握公司产品结构、工艺流程、研究开发和制造技术;担任过公司主导产品的主任设计员;有较强的分析、组织指挥、表达和处理实际问题能力;能用外语进行交流,阅读外文技术资料;能熟练使用电脑。
广安、乐山
类别
岗位
专业背景
能力和业绩
地区导向
政策与服务
高
层
经
营
管
理
人
才
总会
计师
工业会计、机械制造、金融
熟悉有关法律法规;掌握相应的现代管理、金融、科技、领导、人文等方面的知识;了解企业的市场情况、财务成本核算、产品结构、工艺流程、生产能力以及产品成本构成情况;具有较强的分析决策、组织指挥、表达能力以及社交公关能力;在中层正职岗位工作三年以上。
达州、乐山、绵阳、自贡
优资助和奖励技能人才培养成效显著的企业及院校。力争在五年内为重点企业培养一批在各行业内具有带头作用的高技能专家。
。每年高校招生前举办高等院校和重点企业人才供求洽谈会,促使高等院校按照企业需求调整专业结构。鼓励高等院校、职业学校和企业建立工学结合、校企合作的人才培养模式,围绕优势产业的发展需求,培养企业急需人才。在重点企业设立一批学生见****基地。
。
组建一批企业技术创新团队,聚集、吸纳一批中青年科技尖子参与科技研发,选拔一批青年科技人才作为“西部之光”访问学者学****深造,全面推进“技术导师制”,结合专业技术人才知识更新工程(“653”工程)、
总机
械师
机电设备安装与维修
掌握机械原理,能设计、制图,思想素质高,业务能力强。
达州、德阳、广安、泸州、自贡
经
营
管
理
人
才
审计
财会、经济类、工商管理
熟悉《会计法》、《审计法》等有关法律法规;掌握财务审计和企业管理知识;熟悉财务审计工作程序、规定和要求,能熟练运用财务审计的方法和技巧;政策性和原则性强,有较强的分析、组织和表达能力。
成都、广元、广安、乐山、绵阳、雅安、自贡
会计与财务
财务管理、
会计与审计
掌握会计学、财务管理等相关专业知识;外语四级以上、计算机二级以上;具有初级资格证。
成都、达州、德阳、广安、泸州、绵阳、自贡
投融资管理
经济、金融类
了解有关法律法规;掌握工业企业会计核算专业知识;了解公司产品生产、经营情况;掌握筹资、投资、资本运营知识及方法;熟悉银行结算和银行信贷业务;有会计从业资格证,熟练运用有关财务办公软件。
成都、达州、乐山、泸州、绵阳、南充、自贡
类别
岗位
专业背景
能力和业绩
地区导向
政策与服务
经
营
管
理
人
才
系统规划与
管理
通信、计算机
精通计算机系统及网络技术;具备一定的组织管理能力;具有三年以上规划管理大型系统经历。
成都、