基于构件面向MES的人力资源管理系统研究与设计【精品】.pdf

蓦笠基于构件面向娜肆ψ试垂芾硐低研究与设计】学位论文完成同期:指导教师签字:答辩委员会成员签字:
基于构件的腥肆ψ试垂芾硐低车难芯坑肷杓摘要关键词:软件复用领域工程构件化人力资源管理本体论管理模型中的地位和作用及对其它管理系统建设的影响,分析了人力资源设计与实现提供了一个参考模型。萘煊蛱卣髂P秃兔嫦蚨韵蠓椒ㄊ迪至舜恿煊虮咎宓蕉韵竽P偷挠成洌本论文以面向娜肆ψ试垂芾硐低澄Q芯慷韵螅怨菇ㄐ兄行У娜力资源管理领域架构及可复用的领域构件为研究目标,系统地进行了中小型制造企业人力资源管理特征研究、基于本体的面向娜肆ψ试垂芾砹煊蚍治龊建模、领域构件设计,并根据研究成果,进行了基于构件化的流程制造业平台的研究与开发项目中人力资源管理子系统的研发。论文的主要工作和成果如下:芯苛斯谕庀冉娜肆ψ试垂芾硭枷牒凸芾聿呗浴⑷肆ψ试垂芾碓谄笠管理与其他管理系统之间的关系,确定了领域边界,给出了人力资源管理领域内与领域外信息交互的模型,为中小型制造企业人力资源管理系统的采用本体论的方法对腥肆ψ试垂芾砹煊蛑J督辛嗣枋龊头治觯实践了人力资源本体开发方法,建立了领域本体模型;分析了面向的人力资源管理领域的共性和变化性,给出了面向娜肆ψ试垂芾领域的领域特征模型。从领域对象模型中提取了人力资源管理系统的分布式构件,并对业务功能构件进行了设计和开发,得到了腥肆ψ试垂芾砹煊虻幕」辜基本业务构件。谏鲜鲅芯坑肷杓频幕∩希瓿闪嘶诠辜牧鞒讨圃煲礛平台的研究与开发项目中人力资源管理子系统的设计与实现,以青岛宣威涂料有限公司作为实施对象,通过该系统的设计和实施,验证了本文所设计的腥肆ψ试垂芾砹煊虻幕」辜突疽滴窆辜牧榛钚院涂筛从性。
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目录第一章绪论⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.第二章相关理论概述⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.软件复用⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。第四章面向娜肆ψ试垂芾砹煊蚬辜杓啤!⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..肆ψ试垂芾硐低车姆⒄⑾低逞芯肯肿醇熬窒扌浴本文的研究意义与主要内容⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..、结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯领域工程⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。本体概念及应用⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.⒌⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.⒔帷第三章基于本体的面向肆ψ试垂芾砹煊虻牧煊蚍治鲇虢!#采用本体进行领域分析的可行性⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。基于本体的人力资源管理领域分析和建模⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..,⒔帷系统架构设计⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.构件的外部接口模型⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯从领域本体到面向对象模型的映射⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
第五章面向肆ψ试垂芾砹煊蚣ㄐЭ己颂逑档难芯俊第七章总结与展望⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯参考文献⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯攻读硕士学位期间发表的论文⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..从领域对象模型中提取构件⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。业务功能构件的设计与实现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯本章小结⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.绩效考核体系建立⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯。.⋯⋯⋯一:⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.诠辜娜砑7⒓⒛J降闹饕9獭用户需求分析⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯...低彻δ苌杓啤甹⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..菘馍杓啤领域构件的选择与组装⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..系统实现⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯