护士外出培训计划.docx

护士外出培训计划篇一:XX年度护理人员培养及外出进修学****计划 XX年度护理人才培养及外出进修学****计划护理部根据临床各护理单元的发展规划需要制定护理人才培训计划,现制定XX年度外出进修学****计划。一、护理管理型人才培训学****计划 -N4级护士为主。 ,争取达到100%,以提高护理管理技能。 ,XX年度需扩建护理单元1-2个,计划于XX年培养护理管理型人才2-3个(预备型护理管理人才1-2个) (1)首先选派2-3个护理骨干参加国家或省市级护理管理知识培训。(2)同时送往三级医院参加对口科室护理学****2-3个月如ICU、血透、妇产科等科室。 : (1)有良好的职业道德,热爱护理事业,全心全意为患者服务精神。(2)大专文凭N3-N4级护理人员。(3)工作积极主动是科内护理骨干人员(4)熟练掌握护理基础理论及基础技能(5)掌握一定的危重病患者护理技能及专科专科急救仪器的操作技能如呼吸机、心电监护仪等 ,护理部以跟班、指导、交流等形式,帮助其尽快转换角色,在较短时间内承担起科室的护理管理工作。二、专科护士的培养: ,静脉治疗、糖尿病护理、急诊急救、危重病护理、血液透析护理、母婴护理等专业或主要学科领域,选派护理人员参加省级专科护士培训以提高我院专科护理水平为患者护理提高质量,每专科选派1-2名护士。 -3名护士到省级、县级三级医院相关专科进行进修学****2-3个月。 ,以我院各专科小组成员为主,每期选派2-3名。 、活动、考核以提高专科护理知识。 : (1)良好的职业道德,热爱护理事业、各科护理骨干人员。(2)执业护士、护理大专以上学历参加工作3年以上,于我院护理工作满2年以上N2-N3级护士。(3)具有扎实的基础理论、基本技能、较好的护理实践经验。三、本人报名申请科室、护理部、院办审核合格、院长批准后,方可办理外出进修学****手续。护理部XX-01-06篇二:XX年护理人员培训计划 XX年护理人员培训计划为合理构建我院护士人力架构,满足各级护理人员的成长需要,强化学****氛围,稳定和加强护理队伍建设,使护理人员适才适用,全面提升护理质量,根据医院护理发展规划,结合医院护理实际情况,特制定XX年护理人员培训计划如下: 一、学****目的 1、提高护理人员综合护理能力和专科护理技能,加强临床基础知识和专科知识的学****提高临床应用能力,规范临床基本技术操作规程,强化临床基本操作技能。 2、知晓医院护理服务理念,提高服务意识,紧紧围绕“以病人为中心”的服务理念,满足患者需求,简化工作流程,方便人民群众,预防并减少临床护理不良事件的发生。通过培训,教育护理人员做到仪容美、着装美、语言美、行为美,服务热情周到,工作团结协作,为创建和谐医患关系打下坚实基础。二、培训内容与方法(一)加强理论知识培训 1、科室结合本科专业制订本科年度培训计划,并认真落实实施。开展各种形式的理论学****活动,如晨会提问、床边讲课、理论讲座。其中专科理论知识讲座每周组织一次,由科室内护理人员轮流进行课件的制作,并负责培训工作。每月对培训知识进行考核,