离退休干部管理制度.doc

离退休干部管理制度为加强离退休干部党建工作,坚持老干部政治待遇基本不变,生活待遇略为从优的原则,不断满足老干部物质、文化、精神需求,提高为老干部服务水平,特制定本制度。一、组织好“离退休干部活动日”每半年组织一次离退休干部集体活动日,离退休人员管理处与老干部党支部具体安排落实。活动内容:政治学****阅读文件。请一名局领导参加活动,负责向离退休干部通报半年来有关情况,听取意见和建议,解答提出的问题。二、召开老干部座谈会(一)每年春节前后,召开一次离退休干部迎春座谈会。(二)为新办理退休手续的干部召开一次座谈会。(三)九月初九“老年节”开展敬老活动。三、走访慰问离退休干部(一)每年春节前由局领导带队慰问离退休干部。(二)离退休人员管理处要经常家访,及时解决问题。(三)经常看望住院的离退休人员,病危、病重者,局领导要亲自看望。四、参加重要会议和重大节日庆祝、纪念活动(一)组织离退休干部参加市里的一些重要会议,重大节日庆祝、纪念活动。(二)本委组织召开的一些重要会议,请离退休干部或代表参加。五、不断添置文体活动用品,搞好老干部活动场所建设。第二节生活服务一、按时发放离退休人员规定享受的各项费用。二、离退休人员的福利与局在职职工同等对待,对年老多病的同志,要将福利送到家中。三、做好离退休人员的医疗保健工作。组织好离休老干部参加县局安排的每年一次健康体检;离退休人员因病住院或者转院治疗,离退休管理人员要协助办理有关事宜。负责离休干部门诊医疗费的报销。第三节离退休干部管理人员职责一、学****贯彻有关离退休干部工作文件和规定,不断提高政策水平。引导离退休人员,加强学****弘扬正气,抵制邪教、迷信。二、坚持以人为本,致力提高为老干部服务水平。努力使本局离退休人员老有所养,老有所医,老有所乐,老有所为。三、做好老干部信访接待工作,化解矛盾,促进信访工作规范化、程序化。四、了解掌握每位老干部思想动态和健康状况,有针对性地帮助。