试论高校就业信息化服务体系建设——以南京仙林大学城高校为例.pdf

教育理论研究��
试论高校就业信息化服务体系建设�
以南京仙林大学城高校为例�
张海珍�
�南京邮电大学,江苏南京���������
摘要:本文以南京仙林大学城�所高校为研究对象,通过调查问卷、电话调研的方式对该校学生及其就业信息平台建�
设的负责人员、实施状况及效果进行调研分析,进而提出高校就业信息化服务体系建设思路。�
关键词:高校就业信息化服务体系�内涵�建设目标�
一
、引言�聘政策信息公告板的服务角色”:学生浏览发布的招聘、政�
随着高等教育的大众化。我国高校毕业生人数幅度增�策等信息,企业通过邮箱或网站入口申请编辑发布信息,两�
加,����年将达�����万人,就业形势复杂严峻。为推动我国�者之间交流互动非常少。而为非毕业年级学生提供的职业�
高校毕业生就业工作,国发��������号文提出“建立健全高�发展咨询类服务更少,仅有两所高校在网站建设时设计了这�
校毕业生就业信息服务平台,为高校毕业生提供方便、快�一功能,且效果不显著。有�/�的高校设置二级学院参与端�
捷、直接、有效的就业信息服务”的要求;国办发『�������号�口,可以呈现各学院的就业工作动态新闻。�
文提出“����网站内容与功能模块设计。�
校园网互联互通,充分利用短信、微博、移动互联平台等多�关于就业相关的政策流程、基本生源信息、相关就业�
种渠道发布就业信息,切实降低求职成本”的要求。解决大�新闻通知公告等板块,�所高校问没有差异,网站内容都�
学生就业问题不仅需要政府推动、社会关注。还要充分发挥�有涉及。在能体现就业信息平台人性化服务和专业程度�
高校的主导作用和能动性。本文以南京仙林大学城�所高校�的求职招聘管理、在线课程�网络课堂�与学校管理、在线�
�其巾包含“���”��“���”高校�所、省属师范类�“���”高校��咨询、就业材料办理等方面,各高校在功能设计及实现上�
所、省属高校�所、独立学院�所、民办高校�所、公办高职类院�差异非常明显�具体详见下表:各高校就业信息网功能模�
校�所�为研究对象,对该校学生及其就业信息平台建设的�块设计列表�。�
负责人员、实施状况及效果进行调研分析,进而提出高校就�①目前高校就业日常管理主要以手�管理占主导。��:�
业信息化服务体系建设的思路,以供探讨。�作流程非常繁琐,仅以“招聘信息管理”一项为例:企业通过�
二、调研结果�学校邮箱发送相关资质照片及招聘内容电子档,学校审核�
��网站建设与运行状况�后打印资质图片存档、编辑招聘信息发布、安排宣讲或笔面�
通过实际浏览网站和电话调研的方式对�所高校的就�试。此流程耗时长,增加隐藏工作量�招聘数据人工统计�,工�
业信息网站建设现状和运行做调查分析,主要包括以下四�作效率较低。此次调研发现仅有�所高校能实现企业按要求�
个方面。��招聘相关信息统计要求�自助上传资质及编辑招聘信息,�
���网站开通情况�只需学校后台管理员点击审核即可完成信息发布或专场招�
在�所高校中�/�的学校建有就业信息网,且网站全部运�聘会预定;仅有两所高校实现学生与企业间的在线投递端�
行正常。其巾�所高校建有招生就业信息网,但未包含就业�