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文档介绍
职工劳保用品管理办法
一、为保证职工在生产过程中的安全与健康,提高劳动生产率,搞好劳动保护用品的管理,特制定本办法。
二、劳保用品,是职工在生产中安全与健康的一种保护性辅助用品,不是生活福利待遇。
三、不同工种、不同生产环境,发放不同的劳保用品。
四、为保证职工在生产中的安全与健康,必须注重改善作业条件,建立良好的作业环境,不得以发放劳保用品,忽视作业条件的改善。
五、严格执行“劳保用品发放标准”的规定,未经职代会通过,任何人不得任意修改。
六、严禁将劳保用品变为生活福利或折成现金发给个人。
七、工会安全部门对劳保用品的发放与使用有监督的权利和义务。
八、禁止采购、发放变质,失效的劳保用品,做好劳保用品的保管工作。
九、劳保用品的所需费用计入成本。
十、严格执行能源部,劳动人事部,全国总工会的通知精神,劳保用品必须从劳保商店购货,否则财务不予报销。
十一、多工种作业工人按其所从事的主要工种标准发放劳保用品,当从事其它生产任务确需防护用品时,可临时借用,用后交回。
十二、由矿保管室保管备用部分劳保用品供临时人员使用和特殊需要时使用。
十三、根据劳动保护,不劳动不保护的原则在职工领用劳保用品时,以本人出勤工数为依据,确定领发日期。
一、为保证职工在生产过程中的安全与健康,提高劳动生产率,搞好劳动保护用品的管理,特制定本办法。
二、劳保用品,是职工在生产中安全与健康的一种保护性辅助用品,不是生活福利待遇。
三、不同工种、不同生产环境,发放不同的劳保用品。
四、为保证职工在生产中的安全与健康,必须注重改善作业条件,建立良好的作业环境,不得以发放劳保用品,忽视作业条件的改善。
五、严格执行“劳保用品发放标准”的规定,未经职代会通过,任何人不得任意修改。
六、严禁将劳保用品变为生活福利或折成现金发给个人。
七、工会安全部门对劳保用品的发放与使用有监督的权利和义务。
八、禁止采购、发放变质,失效的劳保用品,做好劳保用品的保管工作。
九、劳保用品的所需费用计入成本。
十、严格执行能源部,劳动人事部,全国总工会的通知精神,劳保用品必须从劳保商店购货,否则财务不予报销。
十一、多工种作业工人按其所从事的主要工种标准发放劳保用品,当从事其它生产任务确需防护用品时,可临时借用,用后交回。
十二、由矿保管室保管备用部分劳保用品供临时人员使用和特殊需要时使用。
十三、根据劳动保护,不劳动不保护的原则在职工领用劳保用品时,以本人出勤工数为依据,确定领发日期。
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