医院医德医风建设规范要求及实施办法汇编.docx

医院医德医风建设规范要求及实施办法汇编医院医德医风建设规范要求及实施办法汇编医院医德医风建设管理机构和职责一、医德医风建设领导小组组长: 副组长: 组员: 行风建设领导小组全面负责医院的行风建设工作二、医德医风建设办公室: 主任: 副主任: 成员: 行风建设办公室负责医院行风建设方案、计划、总结、制度、措施等的制订工作,负责行风日常工作的贯彻、实施、监督、奖惩等工作。医务人员医德规范及实施办法第一条为加强卫生系统社会主义精神文明建设,提高医务人员的职业道德素质,改善和提高医疗服务质量,全心全意为人民服务,特制定医德规范及实施办法。第二条医德,即医务人员的职业道德,是医务人员应具备的思想品质,是医务人员与病人、社会以及医务人员之间关系的总和。医德规范是指导医务人员进行医疗活动的思想和行为的准则。第三条医德规范如下: ,实行社会主义人道主义。时刻为病人着想,千方百计为病人解除病痛。 ,对待病人,不分民族、性别、职业、地位、财产状况,都应一视同仁。 。举止端庄,语言文明,态度和蔼,同情、关心和体贴病人。 。自觉遵纪守法,不以医谋私。 ,实行保护性医疗,不泄露病人隐私与秘密。 ,团结协作,正确处理同行同事间的关系。 ,奋发进取,钻研医术,精益求精,不断更新知识,提高技术水平。第四条为使本规范切实得到贯彻落实,必须坚持进行医德教育,加强医德医风建设,认真进行医德考核与评价。第五条各医疗单位都必须把医德教育和医德医风建设作为目标管理的重要内容,作为衡量和评价一个单位工作好环的重要标准。第六条医德教育应以正面教育为主,理论联系实际,注重实效,长期坚持不懈。要实行医院新成员的上岗前教育,使之形成制度,未经上岗前培训不得上岗。第七条各医疗单位都应建立医德考核与评价制度,制定医德考核标准及考核办法,定期或者随时进行考核,并建立医德考核档案。第八条医德考核与评价方法可分为自我评价、社会评价、科室考核和上级考核。特别注重社会评价,经常听取患者和社会各界的意见,接受人民群众的监督。第九条对医务人员医德考核结果,要作为应聘、提薪、晋升以及评选先进工作者的首要条件。第十条实行奖优罚劣,对严格遵守医德规范,医德高尚的个人,应予表彰和奖励。对于不认真遵守医德规范者,应进行批评教育,对于严重违反医德规范,经教育不改者,应分别情况给予处分。第十一条本规范适用于全国各级各类医院、诊所的医务人员包括医生、护士、医技科室人员,管理人员和工勤人员也要参照本规范的精神执行。第十二条各省、自治区、直辖市卫生厅局和各医疗单位可遵照本规范精神和要求,制定医德规范实施细则及具体办法。第十三条本规范自公布之日起执行。医院加强廉政建设的若干规定为在改革开放的新形势下进一步加强医院的党风和廉政建设,特作如下规定: 一、医院党政领导班子要坚持“两手抓”方针,实行分工负责制,认真抓好反腐保廉工作。如有失职,要追究责任。二、医院领导干部在反腐保廉工作中必须起表率作用。三、坚持职工代表大会制,每年召开一至二次职代会,职工代表以当家作主精神,参政议政,审议医院工作,提出建设性意见,实行民主管理、民主监督。四、坚持健全领导班子民主生活会、党员组织生活会、民主评议党员、医德评价和党风党纪检查制度,加强党员、干部管理,完善