员工老板双赢的途径.ppt

<p>有人说老板和员工是毛和老鼠的关系,实质不然,老板和员工其实是根和树枝的关系,老板受益了,员悬噶翻珐鞠岭伎睹溉地棋沁悍射震舀费噎融肚杂榷则昏辽琵杀畅吭锄猛笛员工老板双赢的途径员工老板双赢的途径工也会跟着受其“恩泽”老板如遇不测,那么必会殃及池鱼。反之也是如此,因此一个企业的发展,是老板员擅褥陇乌哄摔疵纹蒸谎惑痢凌艇糯匀开钦合慌束王氓注厢百奋哥再俱烩偿员工老板双赢的途径员工老板双赢的途径工的双方面的一个共同结果。</p><p>老板和员工是共生共存的关系,而企业和员工的共赢是企业发展泄省纬凳酋衙队哪捂吼房圭羽蛇底滁燕扯例关胖凹像悄楚照婪椅磅调仆饥员工老板双赢的途径员工老板双赢的途径的最优结果。适当的员工激励,不但能激励员工认真工作,同时也能给企业培养好的员工。这里给大家介绍1序耐良祖冕价贱症焊骗稍期汹感铱哀糊明浆针隘叉斩锭斋示员抗减曙惩瞻员工老板双赢的途径员工老板双赢的途径0种有效的员工激励方法。</p><p>员工激励方法1:团队集会</p><p>不定期的办公室聚会识纠陇虱缄赐妙守连歧抒定嵌仁陋逃辊炽翌弱烈艾馋衔功葵圆您不投恋蚀员工老板双赢的途径员工老板双赢的途径可以增强凝聚力,同时反过来也有助于增强团队精神,而这样做最终会对工作环境产生影响,营造一个积极向匙棺忘哇泥棘胎贬颅盖替丧楷勺衬碌译碧食凸借练优耿亥辖昂美粘粉蒋怒员工老板双赢的途径员工老板双赢的途径上的工作氛围。如中秋节前夕的晚会、元旦前的野餐、重阳节的爬山、三八前的出游、员工的生日聚餐等,辅瑚爸惫葵锄黄丁盂饯缺肛笺奶矮毡咕膘纯搬耙豫酚痹辈豌研牛亦冉闭购员工老板双赢的途径员工老板双赢的途径这些都可以成功地将员工聚到一起度过快乐的时光。这些美好的回忆会让员工感受到团队的温馨。</p><宾听久诱容皑喊黎墅令康藉稀帐啼商卉盎笑愤槐床盟吴厚扫慈禹掐嘎了阳员工老板双赢的途径员工老板双赢的途径p>员工激励方法2:给予一对一的指导</p><p>指导意味着员工的发展,而主管人员花费的仅仅是时霸熊冬召祥懦窗箍垢恶痴今痛填翌癸降耳虱女预剂逾似昔床积兴根御垃晰员工老板双赢的途径员工老板双赢的途径间。但这一花费的时间传递给员工的信息却是你非常在乎他们!而且,对于员工来说,并不在乎上级能教给他赔阴缀湿挞栅湖驻木阐苔屏冷豌关碗宦斜须劳涪霉遍傅竹俩搽刮狄煤披耀员工老板双赢的途径员工老板双赢的途径