模范职工小家申报材料.docx

建职工小家  促文明生产  创和谐区队----  促文明生产  创和谐区队-----掘进三队模范职工小家申报材料 掘进三队成立于2002年4月份,现有工会会员84名。掘进三队工会委员会自成立以来,在矿党委和工会办公室的领导下,以维护职工合法权益为职责,以班组民主管理为宗旨,以创建学****型工会组织为突破口,以为职工排忧解难办实事为落脚点,以创建高标准模范职工小家为目标。在区队上大力开展创建模范职工小家的活动,促进区队和谐发展,实现区队“职工小家”与“职工之家”的互相促进共同发展。 一、 坚持民主管理 ,建设民主之“家” 不断完善和健全工会组织是开展建家活动的基础工作。我们区队成立了一支热心为职工服务的工会积极分子小组,为掘进三队工会委员会工作的开展提供了保障与支撑作用。切实可行又行之有效的管理,是建家活动的根本制度保障,根据矿工会办公室的要求,结合我们区队的实际情况,区队建立了自己的工会管理实施办法。工会制度的建立和完善,使工会工作做到有章可循,有据可依,有力地促进了掘进三队工会委员会工作向科学、合理、统一、规范的方向发展,对我们全面开展建家活动起到了积极地作用。 在谋划“家”的建设过程中,我们坚持“两手抓”,一方面着力抓好工会的组织建设,一方面着力抓好工会的制度建设。坚持民主管理,建设民主之“家”。区队始终坚持队务公开制度,推进民主监督,遵从公开、公平、公正的管理理念,发扬民主之风,发挥工会的监督作用,动员职工广泛参与。区队设立了“队务公开栏”,接受上级工会和职工的监督,监督范围涵盖工资奖金分配、奖罚通报、福利生活品发放、困难职工帮扶,优秀职工、优秀群监员、青安岗员的评选等,增强了各项工作的透明度,各类台账的公开,详细记录了职工各类收入和综合考评结果,完善各类考核细则和相关制度,切实保障职工合法权益,极大的调动了职工的工作积极性和主动性,使区队整体精神面貌大为改观。 二、严抓安全生产,建设平安小家   全队上下认真贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的煤矿安全生产基本方针,实现了区队全年安全生产。于4月13日组织开展了以“安全生产是你我共同的责任”为主题的家属联保会议,得到了广大职工及家属的认可,提升了全员安全意识。并培养职工以“安全生产”为中心的安全意念,加强职工政治理论学****为职工从思想上保证安全寻找原动力,使职工认识到各类隐患和违章不仅仅影响个人经济收入,更是对自己和家庭的不负责任。为此,我工会专门建立了职工思想情况动态分析及舆情反馈制度,为及时了解和掌握职工的思想动态建立了可靠的制度保障,从而能有的放矢地抓好职工群众的思想教育工作,帮助解决各种思想问题,及时预防和排除职工思想上可能出现的不稳定因素。从而有效控制了“三违”和事故多发的态势。 区队自建设以来,未发生一起重大安全和质量事故,全体区队管理人员扎根现场、尽职尽责,保证了区队安全文明施工与工程质量争先的双向发展目标。做到严抓安全生产,建设平安小“家”。 三、 强化思想教育,建设先进小家 开展经常性思想教育,在区队职工中深入进行政治理论宣传教育,引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观,加强社会公德、职业道德和家庭美德的教育,提高职工思想道德素质,培养“五有”职工队伍。 掘进三队工会委员会通过开展形势任务宣传教育,使