ACT团队学习项目的.doc

ACT团队学****项目一、团队图书馆(负责人:黄俊)细则:(开始执行时间:11月1号)每一本图书的借书期限根据书的页数确定。每20页一天,有余数加一天。每个成员可以根据清单向书籍拥有者提出借用,当时就确定好借用的时间,双方同时做登记。借书双方确认后,把借出/归还的书籍、日期通知记录员。记录员应在Q群公告栏上进行公示。成员借书时,要本着另一成员方便的原则。成员借书后,应该主动,准时归还。若超过借书期限,记入违规表。队员一旦有新书更新,就把新书资料通过飞信通知给其他队员。其他队员应及时更新自己的书库。同时记录员在Q群公告栏进行公示新书入库。飞信内容的要求:包含完整的书名,作者,类别及其他。借阅者丢失或损坏图书,应赔偿原图书一本,还有书主想购买的一本书。记录员为黄俊。行动信封(负责人:皓宁)细则每次大概3-5项,此项不强制性要求必须量化,经团队审核通过方可装封注明起始和截止日期统一使用华工信纸特殊信封另外调整细则其他细则(待完善),若发现有隐瞒事项,,:个人做好下一个计划,在完成一个信封项目后,即课程分享结束后上交二、讲师之路(包含信封行动,负责人:喜涛)细则:第一次课程先在会议举行,以后均在课室举行演讲者必须做好充分准备,内容以对其他队员有价值为原则,时间在一个小时以内讲课的形式可以多样化(PPT讲课,发课件,互动等)讲课内容:第一部分,本阶段行动信封的情况和“天籁之音”练****第二部分,正式讲授课程;第三部分,其他内容,如队员近期分享、案例分析、团队事务讨论除讲授队员外,其他队员均兼做学****者和评委,演讲结束后,每个团员对演讲进行评分,所有队员的分数之和即为演讲者得分结束后,其他成员均可以分享小课程,时间在二十分钟以内时间安排:10月29号:黎明、皓宁11月12号:喜涛、黄俊11月26号:黎明、皓宁12月10号:喜涛、黄俊具体时间可根据实际情况调整注:以每两周交叉进行,第一次两人,第二次三人,本学期每个人有两次机会,第一次在会议室进行,第二次在课室进行,有意愿者可以提出增加次数要求评分标准1. 内容,实用性,即是否对团队或队员有实际的作用2. 方式,趣味性、逻辑性等,选择一个或多个方式突出个人特色3. 课前准备,自用资料和队员资料,以及其他与演讲有关事项评分:每个队员给出分数,去掉最高分和最低分,去剩下的平均分为主讲人最后得分奖励:以70分为奖励起点10元,每增加半分增加奖金1元三、个性之路(负责人:喜涛):吉他、:唱歌、:唱歌、:唱歌、笑话每个人培养自己的个性才能,在一些团队场合进行展示。四、天籁之音(负责人:黎明)在周三晚8:00之前,队员每人发2篇好的朗读文章、2条绕口令、2首歌曲以及一些练音教程到黎明邮箱上。周四整理、汇编为“天籁之音”课程文件,并群邮。文件中包含朗读文章、绕口令、歌曲以及练音教程。文章包括各种不同类型的快速朗读短文。有抒情的,有激昂的等等。歌曲也一样。文件发给各位成员在课余的时间进行训练。同时也会用该文件进行团队一起训练。在其他的项目(如:讲师之路、团队露营等)中穿插天籁之音的实践。如果时间允许,用团队训练的方法,一起快读或唱歌练音。如果时间短暂,可以按轮流制度,让每个成员展示朗诵