员工履历表-样表.doc

履历表
姓名
性别
民族
婚否
照片
出生年月
籍贯
户籍所在地址
所属公安(分)局
现住址
邮编
政治面貌
入党时间
转正时间
身份证号
参加工作时间
进入顺朝
时间
工号
固定电话
移动电话
电子
信箱
家庭主要成员及社会关系
配偶
姓名
单位名称
职务
单位地址
联系电话
称谓
姓名
年龄
工作单位
职务/职位
联系电话
任何严重之医疗记录(包括病菌感染、敏感、身体残疾及重大手术)
任何触犯法律之行为(如实填写)
教育经历(请先记录最高之学历,依次类推)
起止时间
学校名称
专业
学位与学历
毕业
结业
肄业
工作经历
起止时间
工作单位
部门和岗位
证明人
专业资格、资质与技术职称情况
专业技术职称、资格、资质证书名称
级别
取得时间
发证机构
兴趣爱好或特长
参加的社团
或组织
我,填写的上列各项资料保证绝无弄虚作假,如有不实,经查觉后,愿接受公司的处分。
填表人签名(盖章): 日期:
培训与开发记录表
序号
参加培训时间
培训项目名称
培训课时
培训机构/部门
培训考核或培训证书
备注
员工档案目录表
公司/部门
岗位
工号
姓名
入职日期
离职日期
归档资料
已归档的材料打(√)
备注
履历表/个人简历
★
★为必备件○视情况归档
测试卷
★
视岗位不同,素质卷有所不同
面试评估表
★
是公司招聘过程必须具有的表格之一
学历/职称及专业资格证书复印件
★
包括经验证原件后的学历证书、职称证书、从业资格证书(如财务)、技能等级证书等复印件
身份证(或护照)复印件
★
户口复印件
★
外部背景调查表
★
录用函
○
根据实际需要归档
离职证明/上海市单位退工证明
★
此件是入职员工劳动关系是否清晰的依据
劳动手册复印件
★
非沪籍员工可缺省,在职期间需原件由公司保留
员工手册签收单
★
发放并阅知员工手册的证明
岗前培训确认表