经营十二条读后感.docx

经营十二条读后感经营十二条读后感近段时间通过对稻盛先生的《经营十二条》一书的学****我将自己对这十二条的理解归纳为:明确目标、重实细节、勇于创新。这同时也代表我们对每项工作的三个阶段或者说流程。一、明确目标稻盛先生在第一条:明确事业的目的意义、第二条:设立具体的目标、第三条:胸中怀有强烈的愿望、第四条:付出不亚于任何人的努力中均不厌其烦地在阐述,做任何事情必须设立明确目标。如最近的我们在进行的XX年的财务预算,实际就是在制定XX年度的工作目标,只有目标明确了,我们才能去开展工作,也才会有更清晰的思路去工作。二、重实细节稻盛先生的第五条:销售最大化、第六条:经费最小化、第七条:定价即经营、第八条:经营取决于坚强的意志、第九条:燃烧的斗魂、第十条:临事有勇等均是在从各个方面讲解在工作中不仅要重视细节,更需要重实细节。如我们常说的安全,重视安全,是说明你的态度或者说你意识到了这个问题,但如何重实安全,这需要你克服种种已形成的不良****惯,去改善他,然后去感受他,到最终喜欢上它。重实更是一种行为和动作。三、勇于创新前几日在网络上看到一则关于富士康“一个动作重复上万次感觉不到胳膊”的新闻,感触很大,诚然我们每天的工作80%的事务均是不断的重复,所以我们更需要勇于创新,说到这里我想用曾经看到的一则小故事说明,故事是这样的: 三个工人在砌一堵墙。有人过来问:“你们在干什么?”第一个人没好气地说:“没看见吗?砌墙。”第二个人抬头笑了笑,说:“我们在盖一幢高楼。”第三个人边干边哼着歌曲,他的笑容很灿烂开心:“我们正在建设一个新城市。” 10年后,第一个人在另一个工地上砌墙;第二个人坐在办公室中画图纸,他成了工程师;第三个人呢,是前两个人的老板。可见,积极主动、勇于创新的心态是结果的前提。心态决定行动,行动演绎结果,什么样的心态就会引导出什么样行为,行动创造结果。其实稻盛先生在第十条:不断从事创造性的工作、第十一条:以关怀之心,诚实处事、第十二条:保持乐观向上的态度,抱着梦想和希望,以坦诚之心处世三条中也是在阐述这个道理。以上是我在学****过程中的一点感悟,深知离稻盛老先生的所要表达的意思还有很长的距离,但稻盛老先生说过:以乐观的态度面对困难和逆境,乃是人生成功的铁则,是经营者生存的智慧。所以我将继续学****理解它。经营十二条读后感学****之路,既是管理我的学****之路。稻盛和夫说过,潜意识能在需要的瞬间产生显意识。从这点出发,在于我这样从事社会底层工作的员工来说,我认为:稻盛和夫先生的企业经营十二条也也可以用于我的学****管理,以此来制造一个管理上的潜意识。等我有了自己的企业或者是到了一定职级,我能运用自如,不再像其他前辈那样走弯路。一、明确学****的目标和意义现阶段,我有很多的不足。我英语没有办法交流、词汇量少,按照我的看来英语只不过有初中水平。看完稻盛和夫先生的书后,我觉得我所有追从的未来企业模式有了。但是如果要理解出先生的本意最好还是要日语。而我在这个方便还没有入门。我一直在想,我今后要成立一家自己的公司或者到与自己的理想管理理念投机的公司工作。如果要做到那个火山口上并且能活的自如,我想我的管理知识太少、理解事情的本质能力低。这些一切都是我的现在的问题。我要突破,我要成长,我更要成为奇迹!也许我无法像先生那么厉害,能让那么多的企业因他而能为世界创造更多财富,但是我相信,总有那么一天我会为世界