某市社会福利企业发展情况汇报.docx

某市社会福利企业发展情况汇报 xx市民政局在省厅、州市局的悉心指导下,立足服务,积极作为,有力地推动了全市福利企业的快速健康发展,促进了残疾人就业,残疾职工的合法权益得到有效保障,为构建社会和谐发挥了积极作用. 一、基本情况截至今年9月底,全市共有福利企业23家,职工总人数3317人,残疾人数1102人,占生产人员的比例为%.全年各项经济指标仍有显著增长,实现销售亿元、利税1110万元、新安置残疾职工321人,残疾职工年工资增长%,,XX年福利企业残疾人均工资等主要指标均超过上年度二、主要工作(一)完善机制,助推福利企业发展坚持以政府为主导,发挥民政部门职能作用,加强统筹协调,整合社会资源,,为让发展成果更多的惠及弱势群体,积极营造残疾人平等共享的就业环境,以提高残疾人就业率促进人际和谐,以福利企业健康发展促进全市社会和谐,、财务、残联、劳动、卫生、金融等相关部门,在福利企业的申办和管理中,各司其职,相互协作,民政和税务部门还建立了联席会议制度,每月对企业检查一次,互通情况,发现问题及时整改,、电视等新闻媒体,开设福利企业发展专题专栏,宣传企业,、部门、社会互联互动,营造政府重视福利企业,部门支持福利企业,社会重视福利企业的良好氛围. 理清思路,规范执法服务活动依照“内抓管理、外树形象、严格执法、热情服务”的工作思路,我们始终把服务福利企业作为第一要务,以服务企业为宗旨,以依法行政为保障,以创建规范化服务为抓手,在规范管理、创新服务方式等方面有计划、,我们根据《河南省福利企业资格认定办法》、局将资质认证工作纳入全年民政工作考核内容,,生产办组织实施,,明确分工、规范登记、《关于促进残疾人就业税收优惠政策的通知》精神,制定了严格的福利企业资质认证工作程序和工作流程图,切实保证了认定审核工作的准确性、合理性和时效性,全年认定差错率为零,,生产办专门安排业务理论水平较好的人员深入全市福利企业,帮助企业搞调研辅导,释疑解难,,,树立为福利企业服务的思想理念,,我们不断增强工作主动性,强化监督管理,在认真开展年检年审工作的同时,阶段性有重点地组织进行福利企业的负责人、会计培训班,按要求、,增强培养福利企业自身的法律意识和责任意识,认识到位、规范措施到位,努力做到责任管理、企业发展与权益保护同步推进、同步提高,,缓解了我市残疾人就业难的问题,确保