劳动保障协管员考试题.xls

职业道德基本知识001职业道德的概念1职业道德是从事一定职业的人们在职业活动中所应遵循的道德原则和行为规范的总和002职业道德的主要内容2包括职业道德概念、职业道德原则、职业道德行为规范、职业守则、职业道德评价、职业道德修养等。003职业道德的基本特征2鲜明的职业性,内容、形式的多样性,较强的适用性,相对的稳定性的连续性004社会主义职业道德的核心和基本原则2社会主义职业道德的核心是为人民服务,基本原则是集体主义005职业道德的鲜明职业性特征2反映各行各业的职业特点,鲜明地表达着职业义务、、对象以及承担的职责不同,其职业道德的内容要求也有所不同。形式上也是具体、灵活、多样的。007职业道德的适用性特征2具有很强的针对性和专业性,在适用范围和对象上是特定的、有限的。它只适用于专门从事本职业的人。008职业道德的作用3①培养具有职业道德品质的劳动者,促进事业发展②调整职业关系,为共同的目标努力奋斗③有助于个人的提高和发展,在职业实践中实现人生的价值④有助于提高整个社会的道德风尚。009职业道德修养的概念5是指从业人员在道德意识、道德行为方面的自我锻炼、自我改造和自我提高,在职业实践中所形成的道德品质以及应达到的职业道德境界。职业守则001劳动保障协理员严格执行政策的要求6①认真学****深刻领会政策精神,掌握政策②结合实际,严格执行和落实政策,自觉执行政策002劳动保障协理员乐业的要求7爱岗敬业,有一种崇高的职业尊严感和荣誉感,以苦为乐、以苦为荣、扎扎实实做好各项工作003劳动保障协理员勤业的要求8勤业必须懂政策、懂业务,做到热心、细心、脑勤、嘴勤、腿勤,做到忠于职守,尽职尽责。004劳动保障协理员精业的要求8精业指对本职工作业务纯熟,精益求精,业务技能不断提高。“乐业”“勤业”“精业”是相辅相成的。乐业是热爱本职的前提,是一种职业情感;勤业是热爱本职的保证,是一种优秀的工作态度;精业是热爱本职的条件,是一种执着完美的追求。005劳动保障协理员以人为本乐于奉献服务群众的要求9以方便服务对象为目标,认真落实政策,简化手续,规范服务标准,提供优质、高效服务。热情周到,主动真诚。006劳动保障协理员顾全大局的要求10从大局出发,以集体为重,自觉做到个人利益服从集体利益,局部利益服从全局利益。007劳动保障协理员团结协作的要求10做到主动与他人配合,以诚相待、相互支持、积极完成工作任务。008劳动保障协理员遵纪守法、廉洁奉公的要求11秉公办事、不徇私情、严以律己、廉洁奉公、严禁以权谋私。劳动就业基本知识001就业的概念12指在法定劳动年龄内,具有劳动能力的人员,依法从事获得相应的劳动报酬或经营收入的社会经济活动。002就业结构的概念13是指一定时期内,一个国家所有就业人员在国民经济各部门中的数量和分布比例,是经济结构的重要组成部分。就听结构、消费结构、产业结构之间形成良性循环。003就业方针的内容13“劳动者自主择业,市场调节就业,政府促进就业”的就业方针。004失业的特征15一是失业人员具有从事正常社会劳动的行为能力。二是失业人员有工作要求,但受客观因素影响尚未实现就业。三是虽然劳动者从事一定的社会劳动,但劳动报酬低于当地城市居民最低生活保障标准的,视同失业。005失业的主要类型16摩