申论如何提出对策.doc

申论突破妙法突破提出对策
一、思维方法——辩证思维
1、抓住事物的主要矛盾
2、特殊性分析
3、多向求异分析
4、因果关系分析
(1)分析主要原因和次要原因
(2)分析产生的原因
(3)分析异因同果、同音异果和互为因果
二、提出对策的应试方法
(一)提出对策的思路——因果分析
这是解决问题的最重要也是最直接的手段。
例:某印刷厂为提高经济效益引进的新技术设备,产生严重早已污染,由此引发与邻近居民的纠纷,诉诸司法程序。(2000年中央)
(二)分析方法
1、利益分析法
(1)确定利益的主体及其性质
(2)分清利益的层次和地位
(3)依据分析出的原因,提出相应合理、可行、有效的对策
例:将利益分析法结合因果分析法来对污染反弹现象做分析。
2、供需分析法
适用于分析市场经济中存在供需的问题,如就业问题、交通堵塞问题、储蓄与投资问题、价格问题、能源问题等多种社会现象。
例:将供需分析法结合因果分析法来对交通拥堵问题作分析。
3、内外因分析法
例:将内外因分析法结合因果分析法来对网络游戏成瘾现象作分析。
(三)提出对策的写作步骤
1、写作步骤
(1)分析原因,标本兼治
(2)对症下药,具体成文
①人——奖惩措施,职能部门决策、执行、监管问题,思想认识方面的问题,人才问题,领导人问题,人的能力问题,做事方法问题,宣传、教育问题等
②政策、法律、法规、规章制度——补充制定,内容正确、完备,可执行,进行和加大宣传、教育等
③经济利益——发展生产、提高效益的问题,改进、完善取得经济利益的方式、方法,保证安全,人的问题等
④科学技术——加快、提高科技研发,科学与实际情况结合,提高从业人员的素质等
⑤宣传、教育——通过媒体和各职能部门扩大宣传、落实
2、表述方法
(1)依据解决问题的时间期限:
长期、中期、短期
(2)依据解决问题的目标:
最优目标、满意目标
(3)分清对策实施的轻重缓急
三、对策的有效性分析
通过分析对策指向的目标、方法、职能机构、对策是否合情、合理、合法来验证
1、对策有效性的分析方法
(1)目标具有针对性:
备选对策必须是针对问题的产生的原因,提出的解决方案。要检验目标是否具有针对性,就要由对策选项推出提出该项对策的原因,检验这个原因是否就是“提干所提出的问题”产生的原因。
(2)方法能否解决该问题:
备选对策是否有漏洞、有问题,是否具有时效性和必备条件,不能模糊不清、脱离实际,如果备选对策忽略主客观条件对问题的影响和制约,方案极易失去可行性。
(3)解决问题的职能机构是否正确
判断该机构是否具有解决这一问题的职权。
(4)对