2013年绍兴县小学基础性考核条例.xls

2013年绍兴县小学基础性考核条例【考核说明】本组考核总分为70分。考核办法:。,实地考评在12月上中下旬(考评时段2013年1月1日—2013年12月31日)。,对照考核细则直接得出该项目的考核分;定性考评的,原则按2:4:3:1评出优、良、一般、较差,相应该项分值为满分的100%、85%、70%、50%,差的可以为40%及以下;中心小学常规考评占60-70%,下属完小、“崇廉尚德,敬业爱岗”主题教育活动和教育思想学****研讨活动,推进学****型组织建设。“三风”口号,制订科学合理的中长期发展规划,各类计划、总结齐全。、标准化学校、示范特色基地等创建活动,目标明确,分步实施情况好。“崇廉尚德,敬业爱岗”主题教育活动有组织、有制度、有载体、有创新措施、有沟通渠道、有活动实效,推进学****型组织建设有成果,考评视具体实施情况进行定性考核。、办学目标、创建计划、“三风”;党、政、教学、政教、总务、,无实效视情况酌情扣分,扣完为止(下同)。、示范特色基地等创建工作等实施情况按组内考核情况进行定性考核。1、3两项为组内定性考核12为定量考核,按实扣分,扣完为止。,贯彻落实学校思想政治工作四项制度有创新、有实效。,不搞有偿家教,不强制学生购买教辅资料,不涉黄赌毒,无侮辱、体罚及变相体罚学生等行为。“家长满意学校”创建活动,全年无廉政、师德、行风问题投诉。、社会评议,民主评议满意度高。。、体罚、变相体罚学生,,,,;,严重违纪违规该项不得分。,,家长满意率在90%以下每降5%;根据家长评议结果及整改情况,按2:4:3:1评出优秀、良好、一般、较差,相应分值为1分、、、。、学校互评、局长和科室长评议等综合情况定性考核。1为组内定性考核。12由监察室提供扣分依据。13部分由监察室提供扣分依据24为全县定性考核,,推进阳光工程。、验收细致,质量保证;审批、招标、验收等资料齐全。岗位聘任、评优评先、职务职称晋升等操作规范、透明。。、定点配送或出现先购后批现象,没有按规定认真验收或出现影响较大的争议和纠纷,;岗位聘任、评优评先、职务职称晋升等操作不规范、不透