关于申请35KV变电站更换变压器的报告.xlsx

汇源煤气有限公司岗位人员绩效考评表被考评岗位:压送站班长被考评人数:1人考评时限:2012年3月序号考核项目指标内容考核办法(项目扣分不超过设定分值)分值权重实际值考核得分加权得分备注1安全生产安全事故个人及岗位无安全责任事故,无险肇事故。发生轻伤及以下安全责任事故扣10分,发生重伤事故,本项为零,发生险肇事故,扣5分。5020%安全纪律个人及岗位无违反安全规定行为违规行为扣2分/次。其他人发生按20%负连带责任。20劳保穿戴个人及岗位两穿一戴整齐到位未做到,扣1分/项,次。其他人发生按20%负连带责任。20隐患排查每班一次未做到,扣1分。其他人发生按20%负连带责任。102生产任务煤气输送量当月计划值每降低1%扣2分。5020%系统运行平稳人为无故停机发生一次扣2分。其他人发生按20%负连带责任。503生产操作操作事故每发生一起操作事故扣5-20分2525%冷凝水排污每班二次少一次扣5分25操作记录及时,规范,。254设备巡查、保养设备巡查每小时一次每少一次,未做到位扣1分/次。2010%巡查记录记录齐全,规范,、次。30设备点检每班一次每少一次,扣5分。30设备润滑加油按相关规定进行未做到每少次扣2分。2055S管理设备卫生符合公司5S要求车间日常检查不符合要求,、次。公司查处的扣1分/处、次。2010%操作室卫生符合公司5S要求车间检查不符合要求,、次。公司查处的扣1分/处、次。30责任区域内现场卫生符合公司5S要求车间检查不符合要求,、次。公司查处的扣1分/处、次。30物品摆放符合公司5S要求车间检查不符合要求,、次。公司查处的扣1分/处、次。,5分钟以外扣1分。205%旷工旷工一天扣10分。30上班做私活上班做私活扣5分/次。30睡岗、离岗、窜岗睡岗扣2分/次,离岗扣2分/次。窜岗扣1分/次。207行为规范无聚众闹事、打架、无斗殴行为每发现一次扣10分。205%无唾骂同事、上级行为每发现一次扣5分20偷盗或私拿公物每发现一次扣5分20破坏公司财物每发现一次扣10分20不服从工作安排每发现一次扣5分208学****培训按时参加进班会每缺席一次扣2分405%按时参加周一安全活动每缺席一次扣10分30积极参加车间公司举办的各种培训每缺席一次扣5分30汇源煤气有限公司岗位人员绩效考评表被考评岗位:压送站班长被考评人数:1人考评时限:2012年3月序号考核项目指标内容考核办法(项目扣分不超过设定分值)分值1安全生产安全事故个人及岗位无安全责任事故,无险肇事故。发生轻伤及以下安全责任事故扣10分,发生重伤事故,本项为零,发生险肇事故,扣5分。50安全纪律个人及岗位无违反安全规定行为违规行为扣2分/次。其他人发生按20%负连带责任。20劳保穿戴个人及岗位两穿一戴整齐到位未做到,扣1分/项,次。其他人发生按20%负连带责任。20隐患排查每班一次未做到,扣1分。其他人发生按20%负连带责任。102生产任务煤气输送量当月计划值每降低1%扣2分。50系统运行平稳人为无故停机发生一次扣2分。其他人发生按20%负连带责任。503生产操作操作事故每发生一起操作事故扣5-20分25冷凝水排