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学生暑期企业实践活动鉴定表模版.doc


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文档列表 文档介绍
南京航空航天大学金城学院
学生暑期社会实践活动



学号: 2009033228
姓名: 王维
专业: 测控技术与仪器
单位名称:
实践岗位:
指导教师:
填表时间: 2012-8-14

鉴定表
学号
2009033228
姓名
王维
性别

籍贯

政治面貌
团员
所在系部
自动化系
专业
测控技术与仪器
联系电话
**********
电子邮箱
ydn1314@
单位
单位名称
实践岗位
单位指导老师
电话
学院指导老师
电话
实践时间
2012年 8月1 日—— 2012 年8月 14日合计14天








实践效果
自评
可迁移能力方面收获程度:
1、沟通能力较大【√】一般【】无【】
2、领导能力较大【】一般【√】无【】
3、人际交往能力较大【√】一般【】无【】
4、职场适应能力较大【√】一般【】无【】
5、分析和解决问题的能力较大【√】一般【】无【】
自我管理能力方面收获程度:
1、积极主动性较大【】一般【√】无【】
2、团队合作精神较大【√】一般【】无【】
3、诚实正直较大【√】一般【】无【】
4、职业道德较大【√】一般【】无【】
专业知识能力方面收获程度:
理论知识与实际应用相结合较大【√】一般【】无【】
相关行业前沿知识较大【】一般【√】无【】
学****差距及努力措施较大【】一般【√】无【】
岗位认知及求职策略方面收获程度:
岗位职责及胜任条件较大【】一般【√】无【】
企业需求人才标准较大【√】一般【】无【】
相应岗位求职简历制作较大【√】一般【】无【】
相应岗位面试技能较大【】一般【√】无【】
自我鉴定:
感悟收获:






态度层面
谦虚、认真、勤奋好学,紧密联系实际,刻苦专研业务情况。
优秀【√】
良好【】
一般【】
不合格【】
纪律层面
遵守实****单位的规章制度,服从指导教师及实****单位人员安排情况。
优秀【√】
良好【】
一般【】
不合格【】
能力层面
主要考察:沟通能力、积极主动性、团队合作精神、领导能力、学****成绩、人际交往能力、适应能力、专业技术、诚实正直、工作道德、分析和解决问题等方面的能力
优秀【√】
良好【】
一般【】
不合格【】
总体表现
优秀【√】良好【】一般【】不合格【】
总体鉴定:
良师建议:

对学院人才培养工作的建议:

负责人:
时间:
单位盖章:
实践小结
第一周周记
第二周周记
第三周周记

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文档信息
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  • 上传人drp539602
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  • 时间2015-10-07