（新课纲）股权激励方案设计与实施及中小企业创业版上市实务---伍健康.doc

股权激励方案设计与实施及中小企业
创业版上市实务
会务组织: 中国企管网
举办时间; 深圳 7月21-24日北京 8月18-21日
杭州 9月15-18日上海10月20-23日
深圳 11月17-20日上海 12月15-18日
●课程特色
1、系统全面的培训---本课程涉及了股权激励理论、法规、财税、实际操作模式等各方面内容,并从股权激励方案设计到实施都进行了系统而全面的阐述。
2、实效、实用的培训---课程中的股权设计模式、操作模式、方法和程序等都是经过各相关企业的实践论证过其可行性的,完全是能使学员学以致用的,具有很高的学习参考价值和很好的实际效果。
3、专业而权威的培训---主讲老师对股权激励进行了十几年理论研究与实践,积累了上百家成功案例,并参与了很多与此相关的法规的调研、制订。运用其深厚专业的学术知识和丰富的实践经验可以为学员“量体裁衣”,制定出最佳的可操作的方案
4、实质性的辅导---可以依据企业的实际情况,量身订做有效的股权激励方案并协助实施。
5、实战的业内专家,带给你的不仅仅是知识,更为学员企业提供整套的创业板上市的工具与路径,甚至可以帮你直接操盘。通过案例分析,深入解剖企业成功上市的模式,帮助企业解决上市过程中可能面临的实际问题,从而降低企业上市成本。
6、现场咨询互动式培训---课程从头至尾一直采用案例研讨的授课形式,能现场咨询与互动,能让学员真正地学到、悟到、进而能使其与学员企业实际有机地联系起来。
●课程收益
1)全方位解读创业板的规则,帮助企业理解发行上市的各种法律法规、证券市场规范运作程序及各类信息披露的要求,对自身企业进行客观判断。
2)针对企业上市过程各环节实战讲解的课程培训,使学员系统了解将一个中小企业带入资本市场,并迅速做大做强的基本理论和方法,针对企业本身特点,为企业提供整套创业板上市的解决方案,帮助企业直冲创业板。
3)实战模拟,全面进行相关辅导,历练上市路演历程。
4)实战专家案例分析,帮助企业解决上市过程中可能面临的实际问题,从而降低企业上市成本。
5)为您的企业打造“金手铐”,有效留住核心人才,提高企业核心竞争力;
6)为您的企业打造“金钥匙”,充分激发员工潜能,促进企业持续发展;
7)为您的企业打造“金色降落伞”,完善元老退出等机制;
……
本课程将“手把手”教您运用股权期权这一独特的“创富机器”,为您的企业量身打造一幅诱人的“金手铐”, 并能确保企业股权激励的功能发挥,又能将其操作与法律风险控制到一个防火墙内。
●课程大纲
第一天和第二天学习内容:《如何设计有效的股权激励方案?》
众所周知,企业之间的竞争实际上就是人才之间的竞争。那么,企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地,都会面临一个现实而重要的问题:企业需要的人才是否能留住、留住的人才是否能发挥应有的作用呢?一般而言,要想从根本上解决这个问题,企业都需要设计和实施符合本企业实际的股权激励方案。
上市公司越来越多的采用股权激励的的方式进行企业管理,沪深两市自今年以来有52家公司公布了股权激励预案,;而去年全年仅有17家公司公布股权激励预案,。今年以来股权激励拟授予股份比去年全年激增了约370%,上市公司推出股权