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下列关于计划的描述正确的是(,).. 职业技能实训管理学基础答案单选题 1企业战略是指企业为了适应未来环境的变化,寻求长期生??总体性和长远性 2当整个行业日趋成熟时,行业成长变(),导致为了??慢,下降 3()是影响企业战略决策的首要外部条件。政治法律环境 4企业资源优势具有(),企业要不断投入以保持和创??相对性和时间性 5()属于企业的基本活动。售后服务 6在SWOT分析图中,位于第Ⅱ象限的企业应采取(??扭转型 7差异化战略的制定原则包括效益原则、适当原则和(??有效原则 8在一般竞争战略中,()是选择行业内一部分或某一??重点战略 9()行业的特点是销售增长缓慢,市场占有率竞争加??稳定行业 10衰退行业的战略制定包括()、合适定位战略、迅速??差异化战略 11企业经营战略的实施是战略管理工作的()。主体 12()是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据??战略评价标准 13安全余额越大,销售额紧缩的余地就(),经营越(??大,安全 14当经营安全率低于()时,企业就要做出提高经营安??20% 15决策树的分析程序包括①剪枝决策、②计算期望值、③绘????? 16()又称为“华德决策准则”。悲观决策标准 17在一般竞争战略中.()是选择行业内一部分或某一??重点战略 18PDCA循环法是将①计划、②执行、③检查、④处理四?????? 19建立合理有效的()是企业完成计划任务的关键。目标体系 20市场营销是企业经营管理的()。中心环节 21市场是()购买者和()购买者的总和。现实,潜在 22按照()不同,可将市场分为商品市场、服务市场、??买方的类型 23()提供的产品具有以下特性:不可储存、无法转售??技术市场 24消费者市场是指所有为了()而购买商品或服务的个??社会消费 25在复杂的购买行为中,购买者的购买决策过程包括①引起??????? 26()是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交??修正重购 27所谓()就是对本企业的营销具有吸引力的、能享受??企业营销机会 28()是指某一品牌或产品大类内由尺码、价格、外观??产品类目 29产品组合的()是指产品大类中每种产品有多少花色??深度 30()是指已获得专利权并受法律保护的一个品牌或一??商标 31下列不属于投入期产品生命周期策略的是()。改善产品策略 32下列不属于售前服务的是()。提供零件 33所谓销售渠道是指产品由()向最终顾客移动过程中??企业,中间商 34渠道的()就是产品在从生产者流向最终顾客的整个??长度 35企业()是指企业的声誉、人力、财力和物力。实力 36(),即企业在一定地区、一定时间内只选择一家中??独家性分销 37()是企业以一定的代价,通过各种传播媒介,向可??广告 38()不属于人性的内容。社会属性 3920世纪二三十年代,美国哈佛大学教授埃尔顿?梅奥提??社会人 40()不符合人本管理思想。约束人 41()对人力资本的理解不正确。人力资本是有型资本 42()不属于人力资本投资支出的形式。管理费用 43()不属于人力资源开发目标的特性。针对性 44()不体现人力资源开发目标的整体性。目标设计的针对性 45()是人力资源开发的最高目标。人的发展 46()不属于人力资源组织开发的方法。美国模式 47()不属于人力资源管理开发的手段。科技手段 48在管理内容上,现代人力资源管理()。以人为中心 49在管理形式上,现代人力资源管理是()。动态管理 50在管理方式上,现代人力资源管理采取()。人性化管理 51在管理策略上,现代人力资源管理是()。战略与战术相结合 52在管理技术上,现代人力资源管理()。追求科学性与艺术性 53在管理体制上,现代人力资源管理属于()。主动开发型 54在管理手段上,现代人力资源管理()。以计算机为主 55在管理层次上,现代人力资源管理部门()。处于决策层 56企业管理的核心是()。人的管理补充题: 1某企业生产某产品的固定成本为50万元,产品单价为80元,单位可变成本为30元,则其产量达到件时,企业才不亏损。10000 2目标管理理论的理论基础是。科学管理理论与行为科学理论的有效统一 3关于计划工作基本特征的描述,错误的是。A 4销售人员意见综合预测方法主要适用于。市场预测 5梅奥等人通过霍桑试验提出了不同于古典管理理论的新观点和新思想,创立了。人际关系学说 6管理学界对行为科学的研究是在基础上发展起来的,并迅速称为影响巨大的理论流派。人际关系学说 7组织各资源要素中占据首要地位的是。人力资源 8管理科学学派中所运用的科学技术方法,最早来源于。军队 9古典管理理论认为人是。经济人 10某公司生产某产品的固定成本为50万元,单位可变成本为40元,产品单价为80元,若企业目标利润为30万元,问企业应完成多少产销