严重违反公司规章制度的行为判定.doc

1总则为加强公司管理,维护公司良好形象,明确严重违反公司规章制度的范围,创造良好的企业文化氛围,特制定本规范。:凡存在(包括但不限于)下列行为之一的,,如:空调、计算机、摄像机、照相机等各种物资;,擅自购买价格达300元以上物资;,私自接受出卖人的***的;,导致公司损失1000元以上的;,采购错误物资,导致公司损失1000元以上的;,未进行仔细审核,导致公司损失1000元以上的;,从中获利的;,未向公司说明且拒不入账的;,以次充好,损害公司利益的;,擅自变更采购货物名称、型号、价格、质量、数量两次以上或给公司造成经济损失的;;,给公司造成1000元以上经济损失的;,对于发现的存在质量问题的货物,擅自使用的;,导致货物丢失或雨淋、损毁价值在1000元以上或存在3次以上上述行为的;;,导致丢失、雨淋或毁损价值在1000元以上的;,领取物资的。,闲聊经三次批评后拒不改正的;,拒不采取措施或进行维修,导致损失达1000元以上的;,导致公司蒙受损失者经批评后拒不改正的;;,造成严重伤害后果的;;,经批评后拒不改正的;;,造成损失者;,使用公司蒙受重大损失者;,造成重大影响或损失者;,与主管发生冲突经批评后拒不改正的;;,金额较大者;;,情节严重者;;,使公司蒙受损失者;;;;;;;;,经两次批评后拒不改正的;;,侵犯公司商业秘密的;,擅自向公司内外无关人员散布、泄漏公司机密或涉及公司机密;,两次以上的;,经三次指正拒不改正或发生秘密泄露事故的;,导致公司商业秘密等文件丢失的;,导致秘密文件泄露或丢失的;;;;,复制文件资料后没有及时保管,导致丢失的;,公开发表的文章中引用秘密文件和资料导致泄密的;,特别是涉及人事、机构以及有争议的问题,经批评教育后拒不改正的;,擅自外借、泄露会议记录(或录音)的;,未将自己经管的秘密文件或其他东西,交至公司总经理,经批评后拒不改正的;,不仔细审核,导致他人虚报、假报差旅费月达200元以上,年达1000元以上的;,私吞公司财物达1000元以上或2笔行为以上的;;,支取报销费用的;,将报销款项据为己有的;,导致税务部门罚款2次以上或罚款数额在1000元以上的;;,工作完成7个工作日内没有归还而又不作情况说明的;,向公司内外他人出借款项的;;,没有及时办理各种保税或报表手续,导致公司被罚款1000元以上的;,最终收取对方好处费或接受吃请的;,骗取公司领导信任签字报销的;;,报销发票的;,到报销费用月达100元以上年达500元以上;,虚构出差费用进行报销的;,拒不退还的;,提交费用开支计划经批评后拒不改正的;,累计达两次的;;;