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文山壮族苗族自治州人力资源和社会保障局文件文人社发〔2017〕318号文山州人力资源和社会保障局关于印发文山州人社系统“完成全年扶贫目标任务百日行动”任务分解方案的通知各县(市)人力资源和社会保障局,州局机关各科室、直属单位、经办机构:现将《文山州人社系统“完成全年扶贫目标任务百日行动”任务分解方案》印发给你们,请认真抓好贯彻落实。文山州人力资源和社会保障局2017年10月18日文山州人社系统“完成全年扶贫目标任务百日行动”任务分解方案为深入贯彻****总书记扶贫开发战略思想和在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,紧跟全州脱贫攻坚工作推进脚步,切实做好就业扶贫、社保扶贫、医保支持健康扶贫等3项人社行业扶贫目标任务,根据《文山州扶贫开发领导小组关于印发文山州“完成全年扶贫目标任务百日行动”任务分解方案的通知》(文贫开发〔2017〕14号)精神,特制定本任务分解方案。一、就业扶贫目标任务分解(一)深入实施技能扶贫专项行动。摸清全州建档立卡贫困人口劳动力底数和有培训意愿的建档立卡贫困人口劳动力底数,根据贫困劳动力的培训需求和就业意愿,大力开展就业技能培训、岗位技能提升培训和劳动预备制培训。确保贫困家庭劳动力至少掌握一门致富技能,确保符合条件的贫困劳动力和用人单位都能享受到职业培训补贴和职业技能鉴定补贴政策。整合技能培训资金,统筹农民工职业培训、农民实用技术培训、科技扶贫等政策,通过技能扶贫“四个一批”,按照“一户一人、一人一技、一技促脱贫”的目标,,。责任单位:各县(市)人力资源和社会保障局,州局职业能力建设科配合单位:州公共就业和人才服务局(二)实施农村劳动力转移就业扶贫专项行动。建立和完善输出地与输入地劳务对接机制,依托东西部扶贫协作机制,推进跨省劳务协作,提高劳务输出的组织化程度。通过依托乡村建设和地方特色产业,带动一批农村劳动力就近实现产业间转移就业;依托城镇化和“五网”建设、“八大产业”等重点项目,带动一批农村劳动力实现城乡间转移就业;依托区域经济发展,带动一批农村劳动力实现省内区域间转移就业;依托驻外地劳务服务机构,组织一批农村劳动力实现省际间转移就业;依托区位优势,组织一批农村劳动力实现国际(区域)间转移就业等“五个一批”,完成新增农村劳动力转移就业30万人次,。责任单位:各县(市)人力资源和社会保障局,州局就业促进与失业保险科配合单位:州公共就业和人才服务局二、社保扶贫和健康扶贫目标任务分解(一)确保符合参保条件的建档立卡贫困人口100%参加城乡居民基本养老保险。深入贫困家庭有针对性地开展政策宣传,引导贫困人口积极参保续保。在提高城乡居民基本养老保险最低缴费档次时,对贫困人口保留现行最低缴费档次,减轻其缴费负担。探索建立政府或集体按最低缴费档次为贫困人口代缴全部或部分养老保险费的机制。按照国家部署,根据经济发展、物价变动、财政收入等情况,适时调整城乡居民基础养老金最低标准。鼓励有条件的居民参加职工养老保险。实现贫困县居民和推进城乡一体化中的农转城人员公平参加城乡养老保险、医疗保险并无障碍转移接续社会保险关系。责任单位:各县(市)人力资源和社会保障局,州局新型农村社会保险科配合单位:州社会保险事业管理局(二)确保符合参保条件的建档立卡贫