民工工资支付承诺书.doc

民工工资支付承诺书民工工资发放承诺书建设工程农民工工资支付承诺书篇一:民工工资支付承诺书建设工程农民工工资支付承诺书发包人(全称):承包人(全称):劳务分包人(全称):太湖新城综合管沟机电设备安装工程于年月日竣工。根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定,经三方协议,现就农民工工资支付事宜承诺如下:一、发包人承诺在竣工之日起1个月内按合同约定向承包人支付工程款。二、承包人承诺在收到工程款后10日内付清全部农民工工资。三、劳务分包人承诺在收到农民工工资后5日内全部如数发到农民工本人。四、期间如发生拖欠农民工工资现象,按以下方式处理:1、发包人按合同约定支付工程款的:(1)、剩余工程款大于等于拖欠数额的N倍(N为合同补充条款中所确定的系数)时,由发包人垫付农民工工资,垫付费用由发包人按垫付总额乘以系数N向承包人收回,从剩余工程款中直接扣除;(2)、剩余工程款大于等于拖欠数额但小于拖欠数额的N倍时,由承、发包双方共同支付所拖欠工资,其中发包人支付拖欠数额的[(2-N)×100]%,承包人支付剩余拖欠额,发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款;(3)、剩余工程款小于拖欠数额时,由承、发包双方共同支付所拖欠工资,其中发包人以剩余工程款的[(2-N)×100]%为支付额度,承包人支付剩余拖欠额,发包人所支付数额抵扣全部剩余工程款,2、发包人未按合同约定支付工程款的,由发包人无条件支付农民工工资,且不得向承包人追讨,不得从工程款中扣除。3、所支付的农民工工资必须直接发到农民工本人或劳务分包人,并由其签收。五、任何一方未履行承诺,负全部法律责任。发包人(公章):承包人(公章):劳务分包人(公章):法人代表(签字):法人代表(签字):法人代表(签字):年月日年月日年月日建设工程民工工资支付承诺书篇二:民工工资支付承诺书建设工程民工工资支付承诺书(编号:)总承包企业(全称):劳务分包企业(全称)劳务承包人(全称):为维护建筑市场秩序和农民工合法权益,提高社会诚信度,根据《建筑法》、《劳务合同法》之规定,现就工程项目民工工资支付事宜郑重承诺如下:一、不将工程劳务违法分包、转包给无资质的“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人;按规定与录用的每位民工签订《建筑企业劳务用工合同》,并明确工资支付方式、标准和结算时间。二、严格实行民工实名制管理,由劳务分包企业和劳务承包人建立进场农民工花名册,其中包括个人信息、进场时间、工种、所在班组、考勤等。进场民工如有增减变化应及时更新相关资料,并加盖公章后送总承包企业备查。总承包企业安排专人负责民工管理,负责监督劳务分包企业按月将工资直接发放给民工本人,不发放到“包工头”等不具备用工主体资格的组织或个人,并在每月发放民工工资后,对发放情况在施工现场进行公示。(1)、总承包企业承诺在收到工程款后5日内付清全部民工工资。(2)、劳务分包企业承诺在收到民工工资后3日内全部如数发到农民工本人。(3)、所支付的民工工资直接发到民工本人,并由其签收。三、按照“谁承包、谁负责,谁用工、谁负责”的原则,认真履行企业在清理拖欠民工工资工作中的责任和义务,做到:总承包企业对工程发生的民工工资承担全部的支付责任,对项目分包企业的民工工资支付承担监管责任,对分包工程发生的民工工资负有直接支付责任,对其拖欠工资拒不支付的,由总承包企业先行垫付。四、建立健全清理拖欠民工工资应急预案,接受建设行政主管部门监督,积极贯彻落实清欠工作。若未履行承诺拖欠民工工资引发集体上访或群体性事件的,将承担全部责任,并自愿接受绵竹市建设局的相应处罚:建筑企业不良行为记录扣分、限制参与工程投标资格、清出和禁止进入绵竹建筑市场开展业务、停业资质申请升级及增项、直至降低资质、吊销资质证书。总承包企业(公章):劳务分包企业(公章):劳务承包人(印章):法人代表(签字):法人代表(签字):(签字):年月日年月日年月日注:一式四份,总承包企业、劳务分包企业、劳务承包人、建管科各一份。农民工工资支付承诺书篇三:民工工资支付承诺书农民工工资支付承诺书开远市人力资源和社会保障局:项目现已由我公司中标,为确保在该项目务工的农民工合法权益不受侵犯,特作出如下承诺:一、严格遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《工资支付暂行规定》等法律法规。二、依法与农民工签订劳动合同,合同内容明确工资支付方式、标准和结算时间等。三、本公司按月以货币形式将农民工工资直接支付到农民工手中,并张榜公布工资表,接受你单位监督。四、告知农民工享有合法权益内容以及农民工合法权益受到侵犯时投诉部门和联系电话。五、当发生以下几种情形时,劳动保障行政部门可以直接动用农民工工资保障金:(一)本项目有用工主体资格的施工企业未依法及时结算农民工工资,受到农民工举报或造成农民工集体上访,经查拖欠行为属实的;