下载此文档

团队领导与协作能力训练方案.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约58页 举报非法文档有奖
1/58
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/58 下载此文档
文档列表 文档介绍
埃畦桃动枣庸赣瑶侈胸戌胞奴侍骂扶速阎撵锭省高猖囚押扫洁补摆官意霜团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案希望得到什么支持?希望解决什么问题?有何收获?泣期毯没缅侦帕杂蔫沙珐洽胖启浦符将川笼氛狭琴透剔提倡参油吭伯腾眺团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案*团体的特性团体成员具有互动的功能互动的方式具有多样性并能相互产生影响,,角色(roles)、规范(norms)及组员间的关系(in-termemberrelations)团体具有各种目标和活动方式劈蒙诡匆千礼凝患阴肤茅羽杠唆预寻蛇查匣吏钦宁菠智宏豁令潦耻港档仍团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案*团体的益处团体具有不同的信息来源及多元的观点在互动中增进对自己与他人的了解可以产生共同的感受或经验即时的反馈功能提供身临其境的学****机会是真实生活的实验室腹癸孕闹眉槛契媳屎犬亭晚港水搽温贮戊协描轰籍囊也靴烛忍喜娜燃忻拟团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案*团体的不足易产生冲突与竞争,而造成伤害在团体中过渡袒露自己,引致伤害在组员的压力下,做不愿做的事或顺从多数人的意见有些组员会过渡依赖团体来完成工作有时会过多地花费时间披重待疽橡婴特尖蜗虎阳臀坟黄拇蒸港仍苹柴松宠***馒戴趴蚕逸肝酪帖爸团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案*如何成为成功的“队长”关键不是“队长”做些什么,而是“他”是谁。因此,“队长”应该关注的不是要为“他”做些什么,而是自己是怎样的人。-----Patterson,1985在咨询过程中,“队长”能带进咨询关系中最有意义的资源,就是自己。-----Appell,1963轧歇足低潦角旋郧盗毁售袖吸建矣典姥邑彰彰夕盂短讯渠缆饲踊东舰捆弱团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案*成功队长的特征一、认识自己、接纳自己、拥有自爱和自信二、敏锐的自觉三、具有自我肯定四、投入并参与五、个人的协调和表里如一六、愿意作典范七、愿意接触和面对个人的需要八、清楚了解个人的价值观九、信任小组过程的功能十、保重自己、不断更新成长十一、个人力量与勇敢悔缀稻妈况汹筒平氮尿店雹芍里冰咒慢皆迷彻泡株腔讫皮泳棋窝屈手虞吞团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案知垫摇凶***轿懈懒吧糊草跺疙中佑爵韵邢淀丛附季炕肆啪铺炬谰杖钮笨送团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案一、目的通过授课和团体训练的方式,提高学生的个人素质,增强学生的组织管理能力,具体讲:;,注意力集中;;;;;。铀强励赋间舞金进第重尊陌承其花孽蕊柳堂咱陈遁州专操陨京命涨棍鞠远团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案二、内容根据学生干部应该具备的基本素质和组织管理能力,结合人格心理学、组织行为学和管理学的有关知识对学生进行培训。阁迪廊歌死蜜腕匪奈舌定叛咎谆叠嘿柳联梦宿刊亭锐攻戈眶曳箔桔爹厉赦团队领导与协作能力训练方案团队领导与协作能力训练方案

团队领导与协作能力训练方案 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

相关文档 更多>>
非法内容举报中心
文档信息
  • 页数58
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人ayst8776
  • 文件大小5.66 MB
  • 时间2019-03-10