司法局副局长查摆“四风”问题清单.docx

司法局副局长查摆“四风”问题清单
一、形式主义方面。
一是理论学****不够深入。在政治理论学****中,对理论学****不主动、不系统,满足于一般性了解,联系实际深入思考不够;二是也做过表面文章。有时在上级案卷检查中,过于注重形式,将好的案卷提供给检查组,只提供成绩不暴露缺陷,没有很好的摆正利长远打基础的关系。没有时刻以高标准严格要求自己;三是工作欠缺创新意识,开拓意识。没有充分发挥主观能动性,局限于停留原地吃老本,有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。
二、官僚主义方面。
一是宗旨意识不够强,群众意识不够强。对工作中需要下基层了解核实情况的时候,虽然也会下基层核实情况,但主动性不强、不够深入,有时不愿下去,就要求当事人自己来核实情况,为民服务的宗旨有待加强。二是责任感有懈怠、
条线沟通不畅。根据分工开展工作,在班子分工不分家问题上,以“分工”为主,思想上一定程度也存在“抓好分管、力求稳进、防止出错、“管好自己一亩三分地,万事大吉”的想法,存在条线各自为政,缺乏相互之间沟通协调的意识,“不分家”的责任感有懈怠倾向。三是反向思维、换位思考不够。工作中,一方面对下级压担子多、交任务多、看结果多,教方法、重过程的少,有时指导工作耐心不够;另一方面,存在好人思想,认为合作共事不易,还是多表扬、少批评。因此,遇有棘手问题、突出矛盾,存在碍于情面,敢抓敢管不到位的问题。四是服务态度意识有待进一步加强。有时在忙于工作中,冷落或不理会来访人员,或者是随意敷衍一下,没有顾忌他人的感受。
三、享乐主义方面。
一是有时安于现状,思想上存在“求稳多、求进少”倾向,对遇到工作任务重、工作压力大时容易产生焦躁情绪,有时存在“干累了,歇口气”的想法。对办理公证过程中遇到的可能发生纠纷的事情,有推诿的现象发生,为避免麻烦,偶尔会有找借口不予***。二是创造性地开展工作不
够、缺乏开拓创新意识。在公证工作中,产生安于现状的思想,不愿意主动开拓公证业务,改革创新意识有待进一步增强。
四、奢靡之风方面。
一是艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强,在公务接待中,虽然注意节约,尊守八项规定的要求,但和“光盘”要求还有一定距离,偶尔存在一些浪费现象。二是没有发扬艰苦朴素的光荣传统,个人生活上存有追求漂亮服饰的现象。