跟着庄子学识人.docx

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse跟着庄子学识人与人相处是门大学问。正所谓“知人知面不知心”,想要全面了解一个人的品行,是需要一些小技巧的。早在两千多年前,大思想家庄子在《庄子?列御寇》中详细阐述了识人的9个原则,对当代的人际交往也有一定的指导。为此,心理专家为我们解读庄子的“识人九征”。适当距离看忠诚远使之而观其忠:适当地疏远可以观察一个人的忠诚度。距离是丈量两个人关系好坏的标尺,适当地拉开距离,能更好地了解彼此。现代人都很忙,不妨在一段时间里,跟某些朋友保持一点距离,看他是否牵挂你。过了这段时间,两个人再重新密切交往,看能否还像以前一样融洽相处。这个方法与“君子之交淡如水”有着异曲同工之妙。如果双方的心理契合度足够强,有着共同的目标和相似的理想,这种关系就不会受到距离和时间的束缚。相反,如果关系是靠地位和利益维系的,时间久了,距离拉开了,关系自然也就疏远了。需要注意的是,这种考察不能过于刻意,否则会得不偿失。▲有意亲近看教养近使之而观其敬:有意亲近,能观察他是否有教养。所谓日久见人心,两个人经常在一起,彼此的优缺点和教养也就一目了然了。尤其要在闲聊中多注意对方的措辞和行为,看是否会说脏话,或者做出不雅的举动;开玩笑时,看看对方在放松状态下是否还有礼貌。两个人交往得多,关系会更平等。在平等的关系中,一个人的礼貌、修养和见识就可以更好地展现在他人面前。如果在长期交往中,一个人总能事必恭敬,常以谦谦君子的形象待人,这样的朋友是值得交往的。▲繁杂事务看能力烦使之而观其能:用繁杂的事务可以考察一个人的能力。这种方法适合上级对下级的考量。可以将一些繁杂的工作交给想考察的人来做,看其能否安排得井井有条,处理得合乎情理。人的能力可以分为两种:一般能力和抗压能力。而一个人能力的高低往往体现在其抗压能力上。压力会干扰人的判断和行为,如果在高压环境下还能很快地理出头绪,总结出合适的工作方法,这种人的能力不会差。▲突然提问看智谋卒(猝)然问焉而观其知:突然查问一些事情能考察智谋。这样的问题不必太尖锐,也不能太敏感,可以是逻辑上的大跳跃或大转弯。比如在闲聊时突然出个脑筋急转弯,这样的小游戏就足以看出一个人是否机智。突然提问能考察一个人的智力水平、反应速度和情绪控制能力。比如在咖啡间,老板突然问员工“井盖为啥都是圆的”,对方的第一反应可能会错愕,但若能迅速答出来,不管答案对错,都能证明他可以在短时间内让自己的情绪恢复正常,然后快速思考,并找到相对合理的答案。答案的对错并不重要,关键看他的回答是否合理和严谨。▲匆忙邀约看信誉急与之期而观其信:匆忙邀约观察对方的信誉。突发事件总会让人猝不及防,此时不妨给你的朋友打个电话求助,看他能否答应你,并在承诺时间内到达。这主要考察了两件事,一是个人的统筹能力,二是你在他心中的重要程度。人们遇到突然的邀约或求助时,肯定会先迅速规划一番,衡量手头的事与突如其来的邀请孰轻孰重。所以,越重视你的人,越会遵守他对你的承诺。一旦答应施以援手,他会以最快的速度赶来。对你无所谓的人则会含糊其辞或找个借口推诿过去,甚至有人口头上爽快地答应了,却迟迟不来,这样的人不值得交往。紧急邀约还能从另一层面看出对方的信誉度。假如对方已经有约或有极为重要的工作要做,他又答应了你的邀请,对他人爽约,那他的信誉也要打一个问号。这样的考察方式切忌刻意设局,因为没有人喜欢被别人特意考验。▲钱财往来看仁义委之以财而观其仁:从钱财往来中观察对方是否仁义。如果有朋友向自己借钱,金额在自己的承受范围内,不妨借给他,看他能否按时归还。君子爱财,取之有道。钱财是考验一个人意志力和品质的直接方法,也是人际关系中最容易出问题的环节。不少关系很好的朋友就是因为借钱长期不还或无力偿还而最终绝交。也有些人觉得彼此关系很好,让对方代买一瓶饮料或一顿午餐的十几块钱不必计较,却给友情带来裂痕。钱财虽是身外之物,却是安身立命的根本。所以再好的朋友,钱也要算清。▲患难时刻看节操告之以危而观其节:跟朋友诉说自己的难处可看出其节操。人的境遇总是有起有落,遇到不顺、处在低潮期时,可以跟好友聊聊。真正的朋友会耐心倾听,给你建设性的建议和实打实的帮助,而不是疏远你。正所谓“患难见真情”,无论个人还是团队,在上升期或巅峰时,总有各种各样的人围在身边;但在走下坡路时,无论是短暂的陷入低谷还是永久的衰落,有些人就会选择离开你,甚至落井下石。此时,能留在身边陪伴你一起奋斗的,才是真正看重你的好朋友。对企业而言,在低谷期没有选择离职的员工,不管他出于什么样的原因,都是对这份工作充满热情的人,也是一个有节操的好人。▲观察酒品看仪态醉之以酒而观其侧(则):观酒风酒品能考察人的仪态。几杯酒下肚,看对方醉酒后的表现是否过火,言谈举止能否保持相对得体,尤其