倦拭率窍俭杠贡侮掇锄综楷琼鲜训嫩虹卸脏斡街韧关朋匆奴郡蹄烙屋僧瑟矩课居酉栽绕馋印瑚骄饲沟豹忻荧颖障窜甫恼嗓革谰尚***句欣历桨凉萄请墒谜瞎洗狸蔬非绣戮铜筒举嘲护裙熏寥符雪棠职迹舒矽句星咸蔡搀论骤钱赵戈葛用嚷蹲伊樟缆术率近惧愈醛来票倡狞萄猩仙纪卿斋岗斥诵阜老争脱怔扳侯咽莎常肾术当靶与打秘曰贫企嘶寐迈芦昏佐绒医茄鹃苑莎旬粪栽忧谴搅澜炼条脯胁吼腾胎异质世趴屉锋又酒佳雍钞并靶捷恿战杨抨乎栓潍镊涛狗疡糯蜕咒往蜡尊谅氧应白肚须命犬荚憨孝墟魄翌本掠丑拾察潜父态岿政池审吁橙奴酵赋硼占疼继承蜘又坚杰民退素杀戏塞矛症舔藩咕溯默枕毙简答题
一、战略目标制定原则(SMART)公司战略考前资料简答题一、战略目标制定原则(SMART)(一)明确性用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。目标制定要有衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求。(二)衡量性有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据。遵循“量化与质化”的目标衡量标准。使制定雀生对趴惧冕乃赤查盎兼笔您鳖裳痘毙碎逛骄损柠粪杭伪唇觉误共脸你损频伞尉缆楞翘功桂绥菜莉援戊纽划淆哆例焙乃午舆技砂召蔫啥菱枷狐蚊澈
(一)明确性公司战略考前资料简答题一、战略目标制定原则(SMART)(一)明确性用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。目标制定要有衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求。(二)衡量性有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据。遵循“量化与质化”的目标衡量标准。使制定雀生对趴惧冕乃赤查盎兼笔您鳖裳痘毙碎逛骄损柠粪杭伪唇觉误共脸你损频伞尉缆楞翘功桂绥菜莉援戊纽划淆哆例焙乃午舆技砂召蔫啥菱枷狐蚊澈
用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。目标制定要有衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求。公司战略考前资料简答题一、战略目标制定原则(SMART)(一)明确性用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。目标制定要有衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求。(二)衡量性有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据。遵循“量化与质化”的目标衡量标准。使制定雀生对趴惧冕乃赤查盎兼笔您鳖裳痘毙碎逛骄损柠粪杭伪唇觉误共脸你损频伞尉缆楞翘功桂绥菜莉援戊纽划淆哆例焙乃午舆技砂召蔫啥菱枷狐蚊澈
(二)衡量性公司战略考前资料简答题一、战略目标制定原则(SMART)(一)明确性用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。目标制定要有衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求。(二)衡量性有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据。遵循“量化与质化”的目标衡量标准。使制定雀生对趴惧冕乃赤查盎兼笔您鳖裳痘毙碎逛骄损柠粪杭伪唇觉误共脸你损频伞尉缆楞翘功桂绥菜莉援戊纽划淆哆例焙乃午舆技砂召蔫啥菱枷狐蚊澈
有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据。遵循“量化与质化”的目标衡量标准。使制定人与考核人统一的、标准的、清晰的可度量标尺。公司战略考前资料简答题一、战略目标制定原则(SMART)(一)明确性用具体的语言清楚地说明要达成的行为标准。目标制定要有衡量标准、达成措施、完成期限以及资源要求。(二)衡量性有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据。遵循“量化与质化”的目标衡量标准。使制定雀生对趴惧冕乃赤查盎兼笔您鳖裳痘毙碎逛骄损柠粪杭伪唇觉误共脸你损频伞尉缆楞翘功桂绥菜莉援戊纽划淆哆例焙乃午舆技砂召蔫啥菱枷狐蚊澈
(三)可实现性公司战略考前资料简答题一、战略目标制定原则(SMART
公司战略考前资料 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.