保密员职责.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse保密员职责协助保密委员会做好保密宣传教育工作;熟悉本公司的保密业务;负责本部门销毁文件的回收、保管和销毁;检查本单位涉密人员及国家秘密事项的管理情况,发现隐患及时提出整改意见;保持与保密办公室的工作联系和信息沟通,提供上报保密办公室的各种材料;专职保密员因外出学习、培训、休假等特殊情况,不能在位时,及时行使专职保密员职责,确保公司军工保密各项业务有序进行;协助保密办主任处理交办的外围军工保密事务;协助专职保密员组织军工保密培训会议等事项;承办保密办公室交办的其他保密工作事宜。专职保密员职责一、专职保密员必须政治可靠,热爱保密工作,坚决执行新时期保密工作的指导思想和公司有关保密工作的方针和政策,增强保密观念,严守保密纪律,确保党和国家秘密的安全;二、负责传递、保管公司领导阅批的文件和机要文件;三、负责整理本公司以公司名义召开的各种保密会议、保密知识讲座等文件材料;四、保管和收集的文件材料不得泄密,不得遗失;五、负责要害部位保密档案室、涉密计算机及文件、图纸等的有效管理;六、负责公司保密工作的宣传,对有可能造成失、泄、窃密的现象、情况予以制止,并及时报告公司保密委员会;七、协保密技术员进行保密监督检查;八、组织军工保密培训、会议及承办保密办公室交办的其他保密工作事宜;保密办公室职责保密办公室是“指挥、协调、监督、检查”公司保密工作的职能部门。其主要职责是:学习、贯彻党和国家、上级机关制定的保密工作方针、政策、法律、法规,及时学习、传达上级保密委员会有关保密工作的指示精神,结合我公司的实际情况,制定贯彻措施;依据上级制定的保密法律、法规及下发的文件,制定我公司保密规章制度及保密工作计划;参加保密委员会例会,提出改进我公司保密工作的建议,提供保密委员会讨论决策,并具体落实保密委员会的工作决策、部署和有关会议精神;组织开展多种形式的保密宣传教育、培训;拟定涉密岗位和涉密等级,对涉密人员的保密资格进行审查;依据上级有关文件精神,组织、指导我公司秘密事项的确定和调整工作;对国家秘密事项及其载体的接触和知悉范围的确定进行指导监督;组织对外交流和宣传等方面的保密审查;组织拟定保密要害部门、部位,制定、实施保密技术防范措施并实施检查;对涉及重要国家秘密的大型科研活动、涉外活动、对外交流和宣传活动直接进行保密工作管理和监督;对涉密部门的保密工作进行指导、监督和检查;配合有关部门制定专项保密工作方案及重大事项的宣传口径;负责公司保密工作、密码工作的日常工作;对发生的保密违纪、违法及失泄密事件,要及时向保密委员会报告,认真进行查处,并及时采取补救措施;作为公司保密委员会的办事机构,负责保密委员会交办的日常工作。保密委员会的职责公司保密委员会在国家、省、市保密局的指导下开展工作。保密委员会主任由董事长担任,其职责如下:贯彻执行党、国家和上级机关制定的保密工作的方针、政策,组织监督保密法则、规章制度的实施;召开例会,研究我公司保密工作,指导、协调、检查保密体系运行情况,解决保密工作中存在的问题;审核公司保密工作制度、规定、措施、办法,讨论重大的专项保密工作;审核确定公司内的保密要害部位;总结推广保密工作先进经验,表彰奖励保密工作先进个人;向上级保密机关报告我公司保密工作状况,完成上级交办的其他事宜;组织查处泄密事件。保密委员会工作例会制度保密委员会工作例会原则每半年召开一次,若有特殊情况可随时组织召开保密工作会议。会议由公司保密委员会主任主持,保密委员会成员参加,其他相关人员列席。保密委员会工作例会主要是总结、研究、部署公司保密工作的重大问题,向保密办公室提供保密工作决策。保密委员会成员有事或有病应向保密委员会主任请假,不得无故缺席;保密委员会工作例会由保密办公室负责会议组织、记录和编发会议纪要,纪要由公司保密委员会主任审核签发。保密委员会成员须对会议中的涉密内容履行保密义务。对不允许记录的会议内容,会议主持人须事先申明。保密考核奖惩管理制度第一条考核根据《保密监督检查管理制度》对日常保密检查情况进行记录,并对相关责任人进行考核,每年年底依据考评的汇总情况并结合人员的表现,给予相应的奖惩。奖惩在考评结果中有下列表现之一的人员,我公司将给予相应表彰和奖励,奖励额度为2000-10000元。在危急情况下,保护国家秘密安全的。对泄露或者非法获取国家秘密的行为及时制止或检举的。涉及国家秘密的专项活动中,严守国家秘密,对维护国家的安全和利益做出重要贡献的。发现他人泄露或者可能泄露国家秘密,立即采取补救措施,避免或者减轻损害后果的。在完善保密体系建设和加强保密工作方面,提出合理化建议,收到明显效果的。提供破案线索,对侦破泄密案件有功的。处罚因泄密已经被人民法院判处刑罚的,公司