保险公司分公司个险队伍建设汇报材料.ppt

**分公司个险队伍建设汇报前言**是一个人口大市、经济弱市,农村人口占比高达73%。近几年来,**分公司在总、省公司的正确领导下,始终坚持队伍驱动发展战略,业务权重一直高于资源权重。2016年以前,**分公司的发展主要依托两乡的支撑,两乡人力占比一直在60%以上,业务占比一直在50%以上,城区是**的短板,特别是中心城区一直处于双落后状态。随着城镇化建设进程的不断加快,如果不能迅速抢占城区市场,**分公司将难以继续保持高位运行。今年,**分公司新班子成立后,认真贯彻总部战略部署,以“双领先”为持续目标,在坚持“队伍驱动、强基固本”原则不动摇的情况下,对“如何组织城区突破、构建全平台发展新生态”有所思考、有所布局、有所行动,两乡平台继续保持在市场、全省绝对优势并有拔高的情况下,城区、收展平台取得了跨越式发展。目录CONTENT第一部分基本情况第二部分主要成效第三部分主要举措第一部分:**基本情况添加文字一、**市基本情况***共有保险公司28家(7月底新增产险公司1家),其中,财险11家,寿险17家;截止2016年6月底,**;截止2016年6月底,,,%。其中,,,%;2015年,保险密度619元/人,比上年上升19元/人,%,。一、**市基本情况*保险行业发展情况(四)保险行业发展情况一、**市基本情况***主要竞争主体近三年市场份额、队伍占比变化情况架构人力规模仅次于**,全省第2;标准体人力占比在全省排名第3。主管人数全省第1;有效人力绝对量全省第1。(一)个险销售队伍情况二、**公司基本情况*二、**公司基本情况10年期实现首季过亿。首年期交、10年及以上期交保费提前6个多月达成年度预算目标。——截止9月底,首年期交、10年及以上期交、标保年度预算达成率均高于130%;短险达成率高于全省均值;10年期、短险绝对量排名全省第二;首年期缴、首年标保均排名全省第三;首年标保、10年期交达成率高于全省均值20个百分点;首年期交、短险达成率均高于全省均值15个百分点以上;首年保费、首年期交、标保、短险同比增长率高于全省均值。*(二)个险业务发展情况