下载此文档

2015扬州市工伤赔偿标准 扬州市工伤赔偿明细表.doc


文档分类:法律/法学 | 页数:约16页 举报非法文档有奖
1/16
下载提示
  • 1.该资料是网友上传的,本站提供全文预览,预览什么样,下载就什么样。
  • 2.下载该文档所得收入归上传者、原创者。
  • 3.下载的文档,不会出现我们的网址水印。
1/16 下载此文档
文档列表 文档介绍
2015扬州市工伤赔偿标准扬州市工伤赔偿明细表2015扬州市工伤赔偿标准以下是2013年《工伤保险条例》的伤残待遇标准:一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工亡待遇标准1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×40%,其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。扬州市十级工伤保险赔偿金额是多少?十级工伤伤残赔偿标准:除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费、停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体建议你去到tieba./...=index里面,去找寻相关你所在当地区域的相关律师,去帮助计算,会更精确。扬州市2016年九级工伤赔偿标准是多少?国家标准化的,工伤要去鉴定后才能知道,我也工伤了,手指神经被割断,希望你也早日康复,我知道只有那么多,希望能帮到你扬州怎么查工伤赔偿钱下来?工伤赔偿是需要向申请工伤待遇审核的部门进行查询,工伤待遇审核是向当地人力资源和社#会保#障局申请,一般在60天内下达,那么员工可以在60天内咨询人社局下达情况。工伤赔偿包括工伤保险基#金支付的治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤#残一次性伤#残补助金和相应等级的津贴。单位支付员工工伤期间的工#资,以及伤#残的一次性就业补助金,一次性医#疗补助金根据地方法规确定支付方。工伤待遇审核时在治疗完毕或者劳动能力鉴定结果下达后,向社保递交申请后下达的。主要资料有:工伤待遇审核申请表、医#疗终结或者劳动能力鉴定表、病例、出院小结、医#疗发#票及住院清单、工伤认定书和本人身#份#证复印件。受伤员工申请后在60日内下达待遇。依据《社#会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国#家规定从工伤保险基#金中支付:(一)治疗工伤的医#疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤#残辅助器#具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委#员会确认的生活护理费;(六)一次性伤#残补助金和一至四#级伤#残职工按月领#取的伤#残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医#疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领#取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国#家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工#资福利;(二)五级、六#级伤#残职工按月领#取的伤#残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤#残就业补助金。扬州市2016年九级工伤能赔偿多少钱根据《工伤赔偿标准》九级工伤可获得如下赔偿:医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费,由统筹地区人民政府规定(由社保工伤基金支付)。工伤医疗期工资,工资福利待遇不变,不超过24个月(由用人单位支付)一次性伤残津贴九个月的本人工资(由社保工伤基金支付)辞职后可获得一次性工伤医疗补助金二个月的本人工资(由工伤基金支付),一次性工伤就业补助金八个月的本人工资(由用人单位支付)。注意!这里所指的本人工资是所在

2015扬州市工伤赔偿标准 扬州市工伤赔偿明细表 来自淘豆网www.taodocs.com转载请标明出处.

非法内容举报中心
文档信息
  • 页数16
  • 收藏数0 收藏
  • 顶次数0
  • 上传人1294838662
  • 文件大小34 KB
  • 时间2019-03-29