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李海燕任前谈话记录.doc


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Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse蒅膁羃芀肅节芁职级晋升谈话记录表蒆薄袈螀螆葿薇谈话对象芄蚂羅腿薆蚄肄李海燕莅螁蒂薈芆羆芄单位/部门莇肃肆肈羇螂莁晋城电力调度控制中心膄芁羁蚁螇蚆羈现任职务芅薄袃膀蒇袁螆调度控制室主管肃蚂莀薀芈蒆羃拟任职务膄袀羅罿羈芃蒁调度控制室主管兼方式计划室主管膅膃螀葿蝿***、个人工作生活中主要不足和改进建议羀蚄螁膈莃莃摘要袆袃蚀聿荿虿芇因调度控制室和方式计划室分属两个部门,在原来的工作中缺少与方式计划专责的沟通,今后的工作中需要与方式计划室各位同仁多交流多沟通,进一步提高检修计划的管控水平。蚃羂螆蒈袅袄肅2、指出拟任岗位的主要职责及其努力方向蚅肀聿羈薆荿莂在做好检修计划编排提高检修效率的同时鼓励各专责发挥所长,认真开展群创工作,争取2018年完成一次公司级别的创新项目申报。加强与发策部和自动化室之间的工作协作,共同努力完成晋城电网三年规划滚动计算分析。螆蒂薄蚁莆羂螀3、廉洁从业薃薁葿肁肇袆蚈在工作中思想觉悟较高,勤劳俭朴,尽职尽责。薅羃蚅蒀袇肀薃4、不足建议蚆肂袈衿薇薆膁加强沟通和经验分享交流,多多关注青年员工。蒃蒄螆5、是否有不良嗜好荿莈蒃无不良嗜好薅薂薂螈肈莇薆蚁薄蒁袈薁莄肃肁袁蕿肇蒅膁薅谈话人芀肅羄意见蒆薄蒀螀螆袇情况属实,符合晋升条件。芄蚂蚇腿薆肂莅螁袀签名:2017年6月28日薈芆薈莇肃蒄以下无正文仅供个人用于学****研究;不得用于商业用途。Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;ürd

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  • 时间2019-03-31