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《一分钟经理》
一分钟经理人一分钟经理人
[美] 肯·布兰佳
斯宾塞·约翰逊著
本电子版依据祁汉堂译本编制
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《一分钟经理》
目录
寻找..................................................................................................................................3
一分钟经理.................................................................................................................... 4
第一个秘诀:一分钟目标.........................................................................................4
第二个秘诀:一分钟表扬.........................................................................................4
第三个秘诀:一分钟批评.........................................................................................4
一分钟经理的解释...................................................................................................... 4
一分钟目标为什么有效............................................................................................. 4
一分钟表扬为什么有效............................................................................................. 4
一分钟批评为什么有效............................................................................................. 4
新的一分钟经理...........................................................................................................4
一分钟经理“游戏图”提要.................................................................................... 4
给自己的礼物............................................................................................................... 4
给别人的礼物............................................................................................................... 4
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《一分钟经理》
象征
这一分钟经理的象征——现代数字显示电子表表盘上的一分钟读数,旨在提醒我们
每一个,从工作日里不时地抽出一分钟时间来关注我们所管理的人。要知道,他们是我
们最重要的财富。
前言
一个人怎样才能最好地同其他人共事?
通过这篇小故事,我们把自己对医学和行为科学的研究所得奉献给读者。
所谓“最好地”是指怎样使人们取得有价值的成果,使他们对自己、自己所处的单
位、以及与之共事的人都感到满意。
现在我们把很多智者的教诲和我们自己的学习所得汇集起来,编写成《一分钟经理》
这篇故事。我们珍视这些智慧之源;我们也知道,如果你是个经理,那些与你共事的人
将会把你看做他们的智慧来源之一。
因此我们相信,你将把从书中获得的实际知识用于你的日常管理工作。古代圣人孔
子这样规劝我们大家:“学以致用”。
我们希望你乐于使用从《一分钟经理》中学到的知识,从而使你和与你共事的人都
能享有更称心、更幸福和更有成效的生活。
斯宾塞·约