急诊科N3护士培训计划MicrosoftWord文档.doc

:..急诊科N3(6-10年)"_Toc317281540#_Toc317281540"2012年急诊科N3(6-10年)护士培训计划 "_Toc317281541#_Toc317281541"2012年度急诊科N3护士培训具体安排 5附表一:专题讲座或教学查房………………………………………...5附表二:临床专科技能培训………………………………………..……5附表三:护理科研………………………………………………………6附表四:N3护士评价……………………………………………………6附表五:N3护士操作理论考核表……………………………………...7附表六:急诊科2012年度N3护士情况一览表…………………….…8护理技术操作理论知识及最新进展文档…………………………........92012年急诊科N3(6-10年)护师培训计划一、,高尚的护理职业道德,慎独,敬业精神。。。、危、重症救治原则、、操作程序、维护和一定的排障能力。、护理与法、。,冲突,投诉的处理。、临床带教、指导下级护士工作的能力。、护理管理能力。二、培训人员:三、培训要求:,每人轮流编辑至少十道提问的问题并附答案,内容包括(专科护理,专科常用药物的作用、不良反应注意事项,感染控制,护士条例及法律法规等)。。每年参加抢救病人至少15人。,每人每月轮流进行一项护理技术操作(操作标准依照护理部制定内容),其相关理论知识包含进展,以文档形式打印。。。 (如做好传、帮、带等工作)。四、具体培训内容安排附表一:专题讲座/教学查房附表二:临床专科技能培训五、护理科研(综述/论文)(附表三)六、培训效果评价(见附表四)参加医院组织的理论及技能