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目录该企业的改革说明什么规律?进行薪资改革应从哪些角度入手薪酬改革受到哪些因素影响?薪酬改革受到哪些因素影响?文档分享薪酬改革受到哪些因素影响?员工激励员工取得预定目标调整员工心理期望值。文档分享薪酬改革受到哪些因素影响?文档分享公司薪酬改革受到哪些因素影响?企业的经营战略目标及企业特点公司的组织结构和岗位设置及价值评估公司现期与长远的发展策略公司可以承担的成本预算(可承受性)。文档分享薪酬改革受到哪些因素影响?文档分享市场公司所处行业领域的总体薪酬水平;标杆企业的薪酬情况;公司所处地域的社会平均工资;薪酬改革受到哪些因素影响?文档分享以职位为基础的薪资改革岗位工作的贡献决定了员工对组织贡献的大小,也决定了其再业绩回报中得到的部分。通过岗位工作对企业的贡献对工作与职位进行分析和描述以能力和技能为基础的薪资改革对员工的个人技能或能力进行分析,鼓励员工创新和学****利于增强内部公平,通过能力与岗位评价结合对员工可衡量的对公司有重要做有的技术能力和表现给予鼓励。进行薪资改革应从哪些角度入手从公平的角度以合理的岗位设计和薪酬体系设计入手:文档分享
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