员工住宿管理规定.doc

:为督促员工遵守社会公德、养成良好习惯、具有互帮互助之精神,确保建立一个卫生、舒适、有秩序的生活环境,特拟定本规定。:本公司所有人员均适合之。:无。::宿舍二楼之监督和管理。:宿舍三楼之监督和管理。:宿舍四楼之监督和管理。:,各部门自行负责所分配到之人员宿舍。不得私自调换房间和移动床铺,违者罚款20元/次。,总经理批准。。:30,员工逾期不归宿舍者,由门卫登记后,交报行政部,视情节之轻重进行处置。:,必须向行政部报告、登记,每星期不可超过二次以上外宿,违者将收回房间,该员工自动转为外宿。,以放假通知和请假条为外宿依据,不另行报备。,公司将取消其床位。如需重新回厂住宿,必须提前一个星期向行政部进行申请,否则不予办理。,中午需要在公司内休息者,需提出申请,经副总经理以上级别批准后,再另行安排临时之午休宿舍。,每天由负责人对所负责之楼层阳台、楼梯走廊等例行检查,及时发现和纠正违反宿舍纪律和卫生之不良状况。,楼层负责人必须对所负责之楼层各宿舍内之卫生进行巡查,对情节严重,或屡教不改者,。、轮流打扫卫生(打扫区包括房间内及阳台、厕所),违者每次罚款20元。,不得在楼梯间、走廊或阳台乱放、乱扔垃圾及倒水,垃圾需每天及时清理,自行拿至一楼垃圾房中,违者每次罚款20元。举报,经查属实者,奖励20元/次。,违者处以20元/个烟头之罚款。举报,经查属实者,奖励20元/次。若引发火灾,追究当事人刑事责任。、墙上、设施上乱写乱画,一经抓获必须对所有宿舍区门窗墙壁进行清洁,并处以20元/次之罚款。检举属实者,20元/次。,房间内一切设施(包括:门锁、开关、灯管、电风扇、水龙头、空调等)由本房间所住员工负责,损坏者照价赔偿(责任不明者,由本房间全体人员共同赔偿)。、电,安全用电:、安插座、使用电炉等电器设备,违者罚款20元/次,情节恶劣者,开除出厂。本条以下人员除外:、可在宿舍做饭者。、可带家属者。、可带