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平面设计师电子版工作简历模板.docx


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平面设计师电子版工作简历模板工作简历不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的“自传”,要善于抓住要点,建议长度不要超过2页A4纸。以下是平面设计师电子版工作简历模板,欢迎阅读! 平面设计师电子版工作简历模板Name我的个人主页Profile应聘平面设计师站酷•4年艺术设计专业知识豆瓣•多项平面设计实践经历新浪微博Experience空间工作室至今设计师助理参加制作XX世博会上海联合企业馆展示项目“发那科”机器人动画设计、制作环保宣传动画和嘉定宣传互动多媒体动画,获得全国CG动画优秀组奖参与张江动漫谷电视剧“欢乐元帅”后期制作平棋葡萄销售有限公司平面设计实****生设计了该公司的LOGO,和该公司的第一个产品包装负责公司新生产品的包装设计、宣传海报及宣传单页上海浩竹文化传播有限公司平面设计实****生参与颐阳站前台设计,设计页,设计平面效果图根据广告文案绘画初步脚本,多次与客户沟通,更进设计,最终被定稿大学校报美编负责校报的版式设计EducationSkill大学Photoshop●●●●●XX年毕业Illustrator●●●●●专业:艺术设计SolidWorks●●●●●学历:本科Indesign●●●●●Dreamweaver●●●●●补充信息通过大学英语六级学生会副主席,研究美食手机(+86)13xxxxxxxxx摄影现住地址市堂区堂路123弄67号校篮球队后卫提高简历投递有效性要领“您好!我想应聘贵公司XXX职位,这是我的简历。”某毕业生招聘会专场上,好不容易从人堆里挤进来的毕业生递过自己精心准备的简历。“先放在这里吧,合适的话再跟你联系。”招聘人员接过来随手翻了翻,放在状似小山的厚厚一摞简历上。上述场景,相信每个有求职经历的毕业生都不陌生。一次次满怀希望送出去的简历,有几份会被顺利地送到HR的眼皮底下,有几次能实实在在的发挥效用、带来机会提高简历投递的有效性,避免做无用功,是提高求职成功率的第一步。三类简历投递无用一是盲目崇拜型。盲目崇拜知名企业或热门职位。跨国公司等知名企业总是笼罩在光环之下,是毕业生梦寐以求的雇主。一些毕业生不管自己的专业、职业方向是否与名企的招聘需求匹配,就盲目投递简历。其实,像IBM、微软这样的企业,被录用的幸运儿往往是万里挑一,不顾自身条件应聘根本是徒劳。二是漫无目的型。求职目标不明确,投简历如天女散花。一些毕业生没有明确的职业目标,抱着“试试看”的心态,凡与个人专业、兴趣沾边的职位都想去碰碰运气。三是稀里糊涂型。不清楚公司的情况或职位的具体职责、要求就急着应聘。毕业生通常缺乏经验,对企业岗位设置等知之不多,应聘又常常疏于研读职位说明,空手而归的可能性自然较大。如何避免无效投递投递简历通常是应聘的第一个环节,是个人与工作机会的第一次“亲密接触”。在招聘会、络、平面媒体这三种求职渠道中,如何投递简历命中率最高●招聘会与招聘人员沟通,获取更多信息招聘会最大的优势是能与招聘人员面对面沟通,能透过单一的职位说明进一步了解企业和岗位的信息。不过缺点也很明显,招聘会的职位大多面向有经验人士,毕业生要从数以千计、甚至万计的岗位信息中寻找出合适自己的,不是一件易事。毕业生在招聘会上投递简历

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  • 上传人feng1964101
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  • 时间2019-04-20