管理人员岗位职责.doc

人事经理岗位职责工作名称人事经理工作编号HR001所在部门人事部工作定员1人直接上级总经理工资核准直接下级保安、清洁工薪酬类型月薪所辖人员工作制订日期20110701工作职责序号详细工作表述1认真贯彻执行企业制定的各项方针政策,熟悉各项工作业务环节,遵守厂纪厂规2协助各部门办理人事招聘,聘用及解聘手续3负责管理公司人事、制度档案资料4起草制订本部门工作制度和规范,管理并完成本部门的各类文件、记录和报表5负责协助各单位对薪资方案的制定、实施和修订6负责公司日常劳动纪律及考勤管理7组织公司平时考核及年终考核工作8组织公司人事培训工作9协助各部门办理公司职员的任免、晋升、调动、奖惩等人事手续10负责公司各项保险、福利制度的办理11组织各部门进行职务分析、职务说明书的编制12根据公司的经营目标、岗位设置制度人力资源规划13负责劳动合同的签定及劳工关系的处理14负责厂区、宿舍安保工作的管理15负责本部门同公司上级和其他部门之间的沟通和协调,协助副总和总经理其他所交待的工作落实执行管理权限行政管理文件与公司管理制度的起草与监督执行人员的日常工作考核及年终考核工作人员聘用、离职、异动手续审批与办理管理责任制订单位制订日期审核生产经理岗位职责工作名称生产经理工作编号SC001所在部门生产部工作定员1人直接上级总经理工资核准直接下级生产助理薪酬类型月薪所辖人员生产各部门主管工作制订日期20110701工作职责序号详细工作表述1负责生产部生产计划、安排、调度及追踪。2负责生产部人员安排、招用审核及培训。3负责生产部产品质量预防监督。4负责生产部内部生产安全的落实。5负责生管部一切事务的监督执行。6负责成型/针车/裁断/仓库的一切事务的监督的执行。7负责半成品仓库的一切事务的监督执行。8负责生产目标的准时完成。9负责生产工艺讲成及工艺技术指导。10负责生产会议的召开并及主持。11负责贯彻执行公司管理制度。12配合协助公司其他部门的一切事务。13配合执行总经理其他一切事务。14负责公司人员招工、辞职、请假及相关事务的审批。15负责与外协加工厂生产事宜的沟通。管理权限生产各部的人员聘用、离职与人事异动的审批负责所有物料的采购控制与发放定期组织召开企业生产调度会议,协调生产过程中的各项工作,处理突发事件管理责任合理安排生产计划,协调内部资源,力争做到减时增效对安全生产负主要责任对产品交期与品质负主要责任制订单位制订日期审核生产助理岗位职责工作名称生产助理工作编号SC002所在部门生产部工作定员1人直接上级生产经理工资核准直接下级薪酬类型月薪所辖人员工作制订日期20110701工作职责序号详细工作表述1负责核实所有销售订单信息的准确度2负责报底材及饰钻3负责新款底材确认及要求大货到位时间4负责监督成品仓库的出货及帐目5上报生产经理各部门的紧急情况6监督车间执行生产经理的要求7配合完成生产经理交待的其它事项8负责办公室的5S整理及卫生9101112131415管理权限管理责任制订单位制订日期审核品质经理岗位职责工作名称品质经理工作编号PC001所在部门品质部工作定员1人直接上级生产经理工资核准直接下级针车副主任/工艺师薪酬类型月薪所辖人员工作制订日期20110701工作职责序号详细工作表述1组织制定企业质量管理的各项规章制度,上报领导审批2组织制定技术标准、工艺标准、服务标准等文件使之形成企业质量管理体系工作3参与制定企业质量方针、目标任务4组织进行原材料的品质检验,并严格把关工作5组织对外加工的产品质量进行检验、评价6组织对生产过程中半成品的品质进行跟踪控制7及时发现生产过程中的质量问题,并妥善处理8会同销售部门听取客户意见,组织对产品质量问题和客户意见进行分析,并提出改进措施,及时改进落后工艺及不规范操作9安排人员对生产过程中的质量记录进行收集、整理、归档管理工作101112131415管理权限管理责任制订单位制订日期审核针车副主任岗位职责工作名称副主任工作编号ZC001所在部门针车部工作定员1人直接上级生产经理工资核准直接下级工艺师/仓库员/验收薪酬类型月薪所辖人员工作制订日期20110701工作职责序号详细工作表述1严格遵守作息时间,,监查规章制度的落实2以“生产计划单”为依据,计划生产(认真核对款号、数量、颜色、花型、交期等,不得有误)3善待员工,合理安排所属员工的工序、工作,安排生产任务时要尽量做到公正、公平、公开,切实做到人尽其才,保证生产任务的顺利完成(要将生产任务落实到组,组要落实到人,日清日毕).4强化现场管理,认真做好所属员工的指导、辅导工作5增强品质意识,参加、组织品质分析会(包括工艺会),强化质量管理,透彻了解每道工序的工艺要求,根据“工艺单”、对照“样品鞋”生产,