团队角色自测问卷.doc

Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;mercialuse莅团队角色自测问卷螀蚈说明:对下列问题的回答,可能在不同程度上描绘了您的行为。每题有八句话,请将十分分配给这八个句子。分配的原则是:最能体现您行为的句子分值最高,依此类推。最极端的情况也可能是十分全部分配给其中的某一句话,但给分句子不能超过3句。请根据您的实际情况把分数填入后面的表中,8分钟时间内完成。莆蒆我认为我能为团队作出的贡献是:膃我能很快的发现并把握住新的机遇莂我能与各种类型的人一起合作共事肇我生来就爱出主意芄我的能力在于,一旦发现某些对实现集体目标很有价值的人,我就及时把他们推荐出来。芁我能把事情办成,这主要靠我个人的实力。螁如果最终能导致有益的结果,我愿面对暂时的冷遇。螇我通常能意识到什么是现实的,什么是可能的。芅在选择行动方案时,我能不带倾向性,也不带偏见地提出一个合理的替代方案。蚄在团队中,我可能有的弱点是:膀如果会议没有得到很好的组织、控制和主持,我会感到不痛快。薇我容易对那些有高见而又没有适当地发表出来的人表现得过于宽容。莇只要集体在讨论新的观点,我总是说得太多。螂我的客观看法,使我很难与同事们打成一片。薀在一定要把事情办成的情况下,我有时使人感到特别强硬甚至专断。芈可能由于我过分重视集体的气氛,我发现自己很难与众不同。膄我易于陷入突发的想象中,而忘了正在进行的事情。膄我的同事认为我过分注意细节,总有不必要的担心,怕把事情搞糟。聿当我与其他人共同进行一项工作时:肈我有在不施加任何压力的情况下,去影响其他人的能力。芅我随时注意防止粗心和工作中的疏忽。芃我愿意施加压力以换取行动,确保会议不是在浪费时间或离题太远。蒈在提出独到的见解方面,我是数一数二的。螈对于与大家共同利益有关的积极建议我总是乐于支持的。芇我热衷寻求最新的思想和新的发展。莁我相信我的判断能力有助于作出正确地选择。膂我能使人放心的是,对那些最基本的工作,我都能组织得井井有条。蕿我在工作团队中的特征是:肄我有兴趣更多地了解我的同事。螃我经常向别人的见解进行挑战或坚持自己的意见。薁在辩论中,我通常能找到论据去推翻那些不甚有理的主张。艿我认为,只要计划必须开始执行,我有推动工作运转的才能。膅我不在意使自己太突出或出人意料。袂对承担的任何工作,我都能做到尽善尽美。羁我乐于与工作团队以外的人进行联系。螆尽管我对所有的观点都感兴趣,但这并不影响我在必要的时候下决心。***在工作中我得到满足,因为:芄我喜欢分析情况,权衡所有可能的选择。蒀我对寻找解决问题的可行方案感兴趣。蒆我感到,我在促进良好的工作关系。羄我能对决策有强烈的影响。莃我能适应那些有新意的人。衿我能使人们在某项必要的行动上达成一致的意见。芆我感到我的身上有一种能使我全身心地投入到工作中去的气质。肆我很高兴能找到一块可以发挥我想象力的天地。蒁如果突然给我一件困难的工作,而且时间有限,人员不熟:艿在有新方案之前,我宁愿先躲进角落,拟定出一个解脱困境的方案。羇我比较愿意与那些表现出积极态度的人一道工作。***我会设想通过用人所长的方法来减轻工作负担。袃我天生的紧迫感,将有助于我们不会落在计划后面。螈我认为我能保持头脑冷静,富有条理的思考问题。螇尽管困难重重,我也能保证目标始终如一。袄如果集体工作没有进展,我会采取积极措施去加以推动。羂我愿意展开