创新工作--打造亮点.doc

创新工作打造亮点西工区推动纪检监察工作跃上新台阶西工区纪委监察局紧紧围绕“突出重点、打造亮点,整体推进、争创一流”的总体工作思路,创新工作,狠抓落实,推动纪检监察整体工作跃上新台阶。一、“十个一”助推《廉政准则》学教活动深入开展。一是每周向全区副科级以上领导干部群发一条廉政短信,做到经常性提醒;二是在西工纪检监察网开辟专栏,做到宣传经常;三是组织全区科级领导干部90余人参观了市警示教育基地,做到警示教育到人;四是组织全区干部职工开展了“模范遵守《廉政准则》、正确行使手中权力”千人签名活动,做到签字承诺到人;五是组织全区科级以上党员领导干部签订了《廉政承诺书》,做到人人承诺;六是组织全区56个单位开展了《廉政准则》宣传教育板报展览,共展出各类板报82块,参观人数达3000余人次;七是邀请市委党校魏晓彤教授作了《廉政准则》专题辅导报告,全区科以上党员干部180余人参加了辅导;八是结合其他法规条款,在全区开展了一次知识测试;九是开展了为期一周的廉政书画展;十是组织了一次以《廉政准则》为主题的文艺汇演,寓教于乐,收到了良好的效果。二、三个“3+1”促使经济发展环境进一步优化。“成立三个机构,完善一个职能”确保企业证照全程“代办服务”代到位。三个机构:成立区经济发展环境领导小组,负责协调、监督各部门职能发挥和职责落实;成立区经济发展服务中心,为新投资项目(企业)全程代办各种证照手续。完善一个职能:完善行政服务中心功能,建成了电子监察工作平台,实现了行政审批事项“跟踪监控、预警纠错、绩效测评、信息服务、统计分析、投诉处理”六大功能。“3+1”代办模式使请办事项平均办理时间由原来的16天减少到10天。“推行三项服务,完善一套制度”确保企业发展全方位的“跟进式”服务跟到位。三项服务:“挂牌服务”,首批挂牌服务企业35家;“县处级领导分包服务”,区五大班子领导分包区联系重点企业,为企业提供全方位服务;“首席服务官服务”,先后向16家企业和区重点项目选派首席服务官6批24人(次)。一套制度:相继出台了《西工区优化经济发展环境十项制度》等一系列制度,靠制度保证对企业服务的长效性。“3+1”服务模式先后解决企业在发展中遇到的29个问题。“实施三项措施,落实一个办法”确保企业发展环境“全程监管”管到位。三项措施:设立区优化经济环境投诉中心。24小时受理企业和商户的投诉举报,共受理群众举报、咨询电话120多件(次),现场处理42次,咨询答复183次,涉及一般违纪问题30余次,立案查处8起,处理违纪人员6人。建立经济环境监测点。将辖区30多家诚信守法的重点企业列为经济发展环境监测点,定期对我区相关部门依法行政、工作作风、办事效能、廉洁从政情况进行监测。改进政风行风评议方式。行风评议“三管齐下”,评议范围从区直部门和垂直单位扩大到全区72家重点科室、窗口单位和基层站所;参评对象从人大代表、政协委员、企业、商户、居民,扩大到直接接受服务的群众;评议形式从问卷调查扩展到面对面评议等形式,强化了政风行风评议效果。一个办法:出台了《西工区优化经济发展环境工作绩效考核办法》,实行台账式管理,采取百分倒扣制,年终对前5名进行奖励,后2名进行责任追究。“3+1”监管模式有效地推进了作风转变和效能提升。三、“十项机制”打造群众诉求绿色通道。一是“专人负责”机制。专人具体办理,做到了“人员责任到位”