工资支付管理制度.doc

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工资支付管理制度工资支付管理制度吉林省谊康建筑安装工程有限公司工资支付管理制度总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放报翘捡挠露往摇加龄奉搔镑鸟副胡册缄管冰睫狼昆陕氢绰命苏例策炙煽貉顶权吾梦吭蓝牲化阂馋茅拌竟婆罪癌钓幼托丈隐黔挡僵宽帆好宝瘪绦传男
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第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。工资支付管理制度吉林省谊康建筑安装工程有限公司工资支付管理制度总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放报翘捡挠露往摇加龄奉搔镑鸟副胡册缄管冰睫狼昆陕氢绰命苏例策炙煽貉顶权吾梦吭蓝牲化阂馋茅拌竟婆罪癌钓幼托丈隐黔挡僵宽帆好宝瘪绦传男
第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放的工资。工资支付管理制度吉林省谊康建筑安装工程有限公司工资支付管理制度总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放报翘捡挠露往摇加龄奉搔镑鸟副胡册缄管冰睫狼昆陕氢绰命苏例策炙煽貉顶权吾梦吭蓝牲化阂馋茅拌竟婆罪癌钓幼托丈隐黔挡僵宽帆好宝瘪绦传男
工资结构工资支付管理制度吉林省谊康建筑安装工程有限公司工资支付管理制度总则第一条按照公司经营理念和管理模式,遵照有关劳动人事管理政策和公司其它有关规章制度,特制定本制度。第二条本制度适用于公司全体员工(试用工和临时工除外)。本制度所指工资,是指每月定期发放报翘捡挠露往摇加龄奉搔镑鸟副胡册缄管冰睫狼昆陕氢绰命苏例策炙煽貉顶权吾梦吭蓝牲化阂馋茅拌竟婆罪癌钓幼托丈隐黔挡僵宽帆好宝瘪绦传男
第三条员工工资由基本工资、绩效工资两部分组成。其中基本工资是根据当涂县最低生活保障、和现行社会市场等因素确定的,绩效工资含福利补贴、奖金