财务部岗位绩效考核表
姓名岗位任务期间
考核项目考核指标指标定义考核目标分值评分标准考核结果
资金管理现金收付准确率现金日清月结,报销及时准确, 100% 15 每出现一次错误扣2分
银行收付准确率资金收付准确 100% 15 每出现一次错误扣2分
工资发放工资发放及时性每月15日要准时发放工资 100% 10 每延迟一次扣5分
工资发放准确性发放工资金额要准确 100% 10 每出现一次错误扣5分
资金日记账登账及时性现金、银行日记账的及时性 100% 10 每延迟一次扣1分
登账准确性现金、银行日记账的准确性 100% 10 每出现一次错误扣5分
财务报表财务报表的及时性按时按质上交相关财务报表 100% 10 每拖延一天扣2分,扣完为止
财务报表的准确性报表数据准确无误 100% 10 每错误一次扣2分,扣完为止
综合评价评价工作态度和工作能力 10 工作态度积极,各项工作能够及时完成
合计 100
得分
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