优秀职工培训观后感.doc

蒀优秀职工培训观后感蝿膈2011年5月到6月,我参加了××人事科组织的优秀职工培训。在这次培训中我和同事们观看了《做最有用的好员工》、《感恩·责任·忠诚》光盘。在短短的5次培训中,我认真聆听了很多专家的精彩讲座,积极做好学****笔记,努力用新知识来提高自己。专家们精湛的才艺,先进的理念给我留下了深刻的印象,使我受益匪浅,思想上有了质的飞跃。现简要阐述几点从中获得的体会:螃一、培训学****非常必要袄整个培训活动安排合理,内容丰富,专家们的解惑都是我们普通员工所关注和急需的领域,是我们发自内心想在这次培训中能得到提高的内容,可以说是“人心所向”。在培训过程当中,我们每一位参训的员工都流露出积极、乐观、向上的心态。我认为,保持这种心态对每个人的工作、生活都是至关重要的。作为××一名新来的员工,我觉得自己应积极投身于××的工作中去,为××贡献我的一份力量,与全体员工共同致力于××景区的各项具体的实践工作中,共同为造访的游客提供热忱的服务,使游客在观光旅游后满意而归。腿二、知识更新非常必要薆“活到老,学到老,知识也有保质期”,作为××的员工,实践经验是财富,同时也可能是羁绊,人们常说“读万卷书行万里路”,理论知识是必要的,只有把理论知识掌握好了,我们在实践中才能更好地把工作做好。同时,人是有思想的的动物,过去的旧知识可能会束缚我们的发展,旧知识或许会跟不上时代的变化,我们应该不断更新知识,接受新观念,有了新观念才能突破旧的框架的限制,才能勇于创新,把工作做的更好。培训光盘中的培训老师把最新最好的思想观念教给我们,我们必须用其来更新自己的头脑,然后根据实际情况结合到自己相关的工作中去。袆三、注重方法非常必要羄我们在平时的工作业务操作中,只有多注重操作方法,才能事半功倍,最有效率地把工作完成,我们要努力工作但前提是要掌握好最佳的工作方法,只有工作效率高了,我们才能提高劳动产出,才能为××多做贡献。在工作中,我们一方面要自己摸索适合自己的有效的工作方法,另一方面,要和同事们友好相处,互相交流工作经验,时刻以优秀职工的标准要求自己,争取为集体也为自己创造价值,做一个受人尊敬的员工。薀四、培训良好的心态莈“态度决定一切”,一个人的心态很重要,做事之前如果心态不好,那结果自然也不会好。作为一名普通的××员工,我要摆正心态,给自己一个合理的定位,不能眼高手低,要从身边做起,从小事做起。只要努力付出,用心去把自己的工作做好,就一定会有回报的。要相信自己,不能自卑,给自己树立远大的理想,规划好自己的职业生涯,这样有了目标就有动力,生活就不会茫然也不会缺少***。我相信在这样一个充满生机的单位工作,一定会有光明的前途,我也一定能够施展自己的才华,实现自我的价值。薅五、要有团队意识肄参加了培训后,我懂得了实际工作中很少有工作是个人能够独立完成的,大家要通过良好的沟通协调配合,激发工作的积极性,提高工作效率,才能产生1+1远远大于2的效应。俗语说“一个好汉三个帮”,只有团结好同事,与他人互相帮助,