带人带心领导艺术答案.docx

带人带心领导艺术答案14326Forpersonaluseonlyinstudyandresearch;“希望别人怎么对自己,自己就应该怎么对别人”,下属对于领导者的忠诚实际上是来源于:螂蒀 A 下属的意愿莆 B 领导者本身的感召芆 C 领导者的命令膁 D :莅袅 A 领导者应该在人性面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子”羁 B 领导者应该在纪律面前“慈不掌兵”,在人性面前“爱兵如子”葿 C 领导者应该在人情面前“慈不掌兵”,在纪律面前“爱兵如子”薃 D 以上说法都不对莄正确蚁3.“人”的内容的特点不包括:芆袆 A 凡与人有关的事情往往变动的速度很大螃 B 凡与人有关的事情往往变动的幅度很大蒁 C 凡与人有关的事情往往具有相当的不确定性芇 D ,其领导者在经营过程中围绕“人”与“事”做决策时,总是:膂荿 A 试图针对前者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险莆 B 试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最低限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险薂 C 试图针对后者形成有条理的管理系统,从而最大限度地防范不可控因素及参与市场竞争的风险羂 D 试图针对前者形成有条理的管理系统,,现在的被领导者通常表现的特征不包括:肁莈 A 价值多元芈 B 关系复杂薃 C 主见增加蒁 D ,即:羅膄 A 绝对无条件服从衿 B 努力察觉到问题的真相肆 C 照章程办事肄 D ,内部工作团队经常出现混乱情况,要处理这个问题应该从哪方面下手:膈蒆 A 提高作为领导人的道德素质羃 B 团队中的伦理关系与执行力莀 C 团队中的政治关系与执行力腿 D 提高作为领导人的影响力薅正确蒂8.“严词厉色于小事”,是指:膀羆 A 领导人的硬权力应该在组织外部的轰轰烈烈的大事上予以体现羇 B 领导人的硬权力应该在组织的轰轰烈烈的大事上予以体现袂 C 领导人的硬权力不应该在组织的一点一滴的小事上予以体现袁 D :芁薁 A 刘备聿 B ***膄 C 耶稣羄 D ,领导力即:薆莄 A “领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”肂 B “领导力是一种控制力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”羈 C “领导力是一种反应力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”蚄 D “领导力是一种影响力,它能使人们超出常规标准,高质量地完成任务,并且十分乐意这么做”,组织和企业领导者所迎接的挑战不包括:聿肇 A 整合困难芃 B 使人信服芈 C 持续变革袇 D :聿袈 A 价值多元芄 B 关系复杂膁 C 危机重重蝿 D ,强调并努