我国经济欠发达地区人才资源现状与对策的研究（可复制毕业论文）.pdf

我国经济欠发达地区人才资源现状与对策研究摘要随着科学技术的突飞猛进和人类信息化步伐的加快,国家、地区和企业间的人才竞争越来越激烈。特别是加入螅们贩⒋锏厍媪僮徘所未有的人才竞争的压力和人才资源流失的困惑。如何发挥后发优势,加大人才战略的实施力度,做好人才的引进、留住工作,不断增强竞争能力,促进当地经济的快速发展,是摆在欠发达地区面前的一个十分重要而紧迫的课题。本文针对我国欠发达地区人才资源缺乏,现有人才留不住,外地人才引不进的现状,提出引进和开发人才资源的对策如下:创新观念、树立人才新理念;加强学习、提高人才素质;聚才、育才,创造人才脱颖而出的发展环境;优化用才环境,大力营造宽松的人才创业环境。以此提升欠发达地区吸引人才资源的竞争力,最终达到留住人才的目的。最后以肥西县为例,进行人力资源开发的实证研究,根据肥西县的具体情况,建立了一套具有肥西特色的人才资源开发管理体系。本文的研究结论有助于我国欠发达地区在物质资源缺乏、资金不足的情况下建立切实有效的人才资源引进与开发机制,同时也对企业引进与开发人才资源有一定参考价值。关键词:区域经济;欠发达地区;人才资源:开发模式;对策
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插图清单图人口扩张的恶性循环图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图人才与经济增长对应曲线⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯一图虾S牒先瞬抛试聪肿从氲厍苤当冉系闹狈酵肌我国部分欠发达地区人才资源分布状况直方图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图北京人才资源结构状况圆饼图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图贵州人才资源结构状况圆饼图⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图人才的价格确定⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.图发达地区人才需求与供给平衡⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.欠发达地区人才需求与供给平衡⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.
表格清单表~年我国东部与中西部地区人均地区生产总值差距比较⋯..~年我国东、中、西部及全国人均地区生产总值比较..~年我国东、中、西部地区城乡居民家庭人均收入变化的比较⋯..江苏省“九五”期间人才资源与经济增长比较⋯⋯⋯.上海与湖南人才资源现状与地区生产总值的比较⋯⋯.我国部分欠发达地区人才资源现状⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.全国各省份拥有的人才资源情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.年肥西县人口受教育程度情况⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯年肥西县与百强县劳动者素质的比较⋯⋯⋯⋯⋯巧石石鸋牡
籼做储徽:础眄签字日期:硝年矿月动独创性声明学位论文版权使用授权书签字日期兄和阥,月彳日签字日期:力砂年,,月髟日本学位论文作者完全了解金胆王些盘堂有关保留、使用学位论文的规定,有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权—金魍兰、业态堂可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、本人卢明所鼍交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究骷叭〉玫难芯砍晒据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得盒胆王些友堂或其他教育机构的学位或证而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:缩印或扫描等复制手段保存、汇编学位论文。C艿难宦畚脑诮饷芾魇视帽臼谌ㄊ学位论文作者毕业后去向鹤鞯ノ唬通讯地址:导师签名电话:邮编:
谢致本论文是在我的导师傅为忠副教授的精心指导下完成的。在此,我很高兴有机会向给我关心和帮助的老师和同学们表示诚挚的谢意。感谢我的导师傅为忠副教授,承蒙傅老师在教学和科研任务非常繁忙情况下,在论文期间的给予我细心的指导,发现论文中的各项问题,理清了研究的思路,使我提高了解决问题的能力。正是由于老师指导、支持和鼓励,我的论文工作才得以顺利的完成。同时老师的为人师表、严谨的治学态度为我以后的工作和学习树立了榜样,让我终身受益。在此要对傅老师表示最诚挚的谢意感谢在论文完成过程中关心和帮助我的老师和同学们,谢谢你们为本论文顺利完成提供了大力的支持感谢我的家人,你们永远是我最大的前进动力作者:凌芳年月
第一章前言些领域或行业的突破,大大提升自身的竞争地位,从而改变整个竞争的格局。的人才竞争越来越激烈。特别是加入螅们贩⒋锏厍媪僮徘才战略的实施力度,做好人才的培、引、留、用,不断增强竞争能力,促进当第一章为“前言”。主要介绍本文的研究背景、研究内容以及章节安排。第二章为“我国经济欠发达地区概况”。主要对我豳区域经济灼撅况和特点,论文背景世纪是入类发展的全新世纪,是~场没有硝烟的“人才争夺战”。而且这场战争愈演愈烈,由国内化变成了国际化。在这种新的发展形势下,一个国家或地区经济的增长不再是依靠其自然资源和物质资本,而是取决于其人才资源的和数量、管理