福师15春《组织行为学》在线作业一.doc

福师15春《组织行为学》在线作业一
一、单选题:
(    )理论。          (满分:2)
    A. X理论    B. Y理论
    C. Z理论    D. U理论
(    )种个性性格特征。          (满分:2)
    A. 5
    B. 6
    C. 7
    D. 8
(    )。          (满分:2)
    A. 结构
    B. 过程
    C. 态度
    D. 气质
:“人的本质并不是单个人所固有的抽象物,在其现实性上,它是一切(    )的总和。”          (满分:2)
    A. 生物
    B. 组织
    C. 社会关系
    D. 生产力
(    )。          (满分:2)
    A. 感知
    B. 激励
    C. 个性
    D. 价值观
“层峰结构”组织理论是各类组织采取的(    )组织结构的理论基础。          (满分:2)
    A. 矩阵式
    B. 横向式
    C. 直线式
    D. 交叉式
,其中(    )起着主要的作用。          (满分:2)
    A. 工作本身
    B. 报酬
    C. 环境
    D. 组织目标
(    )和过程而存在的。          (满分:2)
    A. 背景
    B. 组织
    C. 结构
    D. 系统
,建立在(    )的基础上          (满分:2)
    A. 组织要素与外部环境要素互动关系
    B. 法律
    C. 组织规模
    D. 地域
(    )。          (满分:2)
    A. 奖金
    B. 新办公室
    C. 晋升
    D. 改善人事关系
二、多选题:
,行为是人的(    )因素经参照架构的指引,汇集成足够强度的供给而产生某种影响和结构的社会实践活动。          (满分:2)
    A. 生理
    B. 心理
    C. 时间
    D. 环境因素
(    )。          (满分:2)
    A. 环境因素
    B. 组织因素
    C. 员工因素
    D. 管理政策和实践
(    )相互作用的层次组成。          (满分:2)
    A. 精神层
    B. 物质层
    C. 支持性价值观
    D. 基本的潜意识假定
(    )。          (满分:2)
    A. 传递信息的渠道
    B. 信息源
    C. 受寻者
    D. 传递的信息内容
(    )。          (满分:2)
    A. 目标管理是参与管理的一种形式
    B. 强调“自我控制”
    C. 经理权力下放
    D. 效益优先
(    )。          (满分:2)
    A. 继承—成就
    B. 等级—职能
    C. 职位—个性
    D. 显示—潜在
(    )来克服变革的阻力。          (满分:2)
    A. 沟通和参与
    B. 支持和谈判
    C. 操纵和收买
    D. 强制
“不成熟——成熟”理论认为的人在成长过程中发生的变化的(    )。          (满分:2)
    A. 从婴儿的被动状态发展到***的主动状态
    B. 从婴儿的依赖他人发展为***的相对独立
    C. 从婴儿时期只顾及当前发展到***时期有长远的打算
    D. 从婴儿时期的缺乏自觉发展为***的自觉自制
(    )。          (满分:2)
    A. 角色
    B. 纪律
    C. 规范
    D. 地位
(    )。          (满分:2)
    A. 观念变革
    B. 结构变革
    C. 制度变革