出差及报销管理规定.doc

薈出差及报销管理规定芆政策制定膂行政部膂审批肇高颖睿肆政策编号芃AD-02芁生效日期蒇2015年3月10日螇总则芅为了有效控制差旅费用的支出,提高各类人员的办事效率,特制订本制度。荿本管理规定适用于盛拓传媒旗下盛拓时代(北京)信息技术有限公司、北京皓辰网域网络信息技术有限公司、北京泡泡信息技术有限公司、联合商情(北京)广告有限公司、联合商情(北京)广告有限公司广州分公司、联合商情(北京)广告有限公司上海分公司及北京盛拓泡泡广告有限公司的所有正式员工因公司业务需要到北京市以外之地方办理公务者。膀二. 《出差申请单》,注明出差地点、事由、天数、所需资金,经部门总监复核后,再按《审批权限》规定报送相关权限的领导审批后方可执行。其中,1万元以上的境内差旅费以及境外出差差旅费需由主管总经理、主管副总裁、EVP或CEO共同审批后方可出差。,须由部门总监或主管副总裁审批;高级经理级及以上人员出差,须由主管副总裁审批;副总裁级出差,须由CEO审批。。未审批前不得产生相关机票等费用,否则因此产生的成本由责任人承担。,须电话请示并在《出差申请单》中注明,待回程后补办签批手续。芇三、差旅费报销范围:,包含以下内容:袀1)出差人往返城市间交通费、保险费、购票手续费、因公的行李托运费。罿2)差旅城市市内交通费。。。。:境外出差如果是厂商邀请的,报销目的国机场餐费和目的国境内交通费,如果是公司自费的,报销住宿费、交通费和上网费。蒄一),应根据路程远近和时效要求选择直接、安全的交通工具,并在《出差申请表》中预先说明。莁商务车标准(公路)袇级别 芄标准肄CEO葿自驾车/带司机芇其他各级别管理人员及员工羅自驾车/带司机肅使用本条必须先提前申请,原则上不推荐袁火车标准(卧铺)螆级别 蚅标准袂各级别管理人员及员工羀硬卧莀蒆羄火车标准(高铁/动车)节级别 衿标准膆各级别管理人员及员工螁二等座蚈蒆(4)飞机标准膄级别 肀标准螇各级别管理人员及员工袅一律经济客舱袄肂聿注:莅如乘超标准座舱或座位,差额部分自行解决,公司将不予报销。蚅在时间不紧急的情况下,员工出差应选择以上交通工具中价位最经济的交通工具出行。衿出差线路需选择直接和经济的线路,无正常理由绕道,公司不报销绕道的任何费用。芇飞机票提请前三天统一由公司行政部门负责订票。特殊情况自行订票必须书面说明原因并报部门总监签字批准。如不提前三天定票,票面值高于全价6折以上的部分,公司不给予报销,由个人承担。螄出差期间的公务交通费用出差期间的公务交通费用实报实销,发票背后需注明起止地点(公共交通车除外),私事交通费用一律不得报销。莅二) (各地签约酒店见附件),若没有签约酒店,应选择距离办公地最近且符合公司住宿标准的宾馆。凭出差地的住宿发票报销住宿费用,发票超标按标准报,发票未达标按发票实报。薀2、出差地区分类:蒈出差地区袂分类羂国内地区蚈一类地区袇北京、上海、天津、重庆及各省会城市、沿海地区经济特区城市。蝿二类地区螇一类地区以外的其它地区 芆国外地区莂发达国家袁美国、加拿大、日本、南韩、新加坡、巴西、欧洲各国螆一般国家肃除发达国家之外的其它国家袂港澳台地区芇香港、澳门、:袃人员级别虿国内地区(单位:元)蚀港澳台地区薄国外地区(单位:美元)螁一类地区螈二类地区莄发达国家袂一般国家袆总监级以上人员蚇500肄400虿1000港币以内艿200美元以内***:羅两人同性别一起出差,只能按1人住宿费用标准报销;3人一起出差,按2人标准报销;以此类推。不同职位人员可按两人中高职位员工的报销标准额度报销;芅出差人员由接待单位接待,一律不予报销住宿费;住在亲友家的,每日补贴100元。薀出差人员入住出差地签约酒店,需提前与当地行政相关人员联系预定,并在入住酒店办理手续时告知酒店办理人员为签约酒店,享受签约价格,在报销时按照签约价格报销,如入住签约酒店未提前与当地行政相关人员联系预定导致实际入住价格高于签约价格的,高出部分由个人承担,公司只按照签约价格予以报销。袈出差人员住宿费标准原则上按规定标准执行,有新闻媒介采访、会见地方政府官员、和知名人士或影响公司整体形象的特殊业务情况,在总经理、允许的前提下,可按实报销;莅各级别人员在各自的标准内实报实销,实际发生金额或发票金额