“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案.doc

新田县思源实验学校“雁过拔毛”式***问题专项整治工作实施方案为深入贯彻落实《新田县教育系统“雁过拔毛”式***问题专项整治工作实施方案》(新教发〔2016〕16号)的精神,不断加强基层党风廉政建设,加大对损害群众利益的不正之风和***问题的整治和查处力度,我校决定,在全校深入开展“雁过拔毛”式***问题专项整治工作,现制定本方案。一、目标任务认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和中央、省、市纪委加强基层党风廉政建设的工作部署,以“雁过拔毛”式***问题专项整治为突破口,坚持多管齐下,标本兼治,着力快查严处典型问题,着力建章立制管住长远,确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决,基层***存量明显减少、增量有效遏制,以基层党风廉政建设的新成效取信于民。二、工作重点(一)重点对象。学校行政人员、财会人员、班主任、教师等。(二)重点问题。重点查处和纠正发生在群众身边、损害群众利益、群众反映强烈的不正之风和***问题:、贫困生补助等涉农、民生等领域项目资金申报分配使用过程中以权谋私、优亲厚友、盘剥克扣、虚报冒领、强占掠夺、***挪用、收受***等问题;、截留私分、挥霍浪费上级或其它专项资金等问题;、超范围向学生收费问题,食堂承包和变相承包,挤占学生食堂资源和经费用作其它用途的问题;、各类设备采购、各类保险定保购保、各类资料征订中违规收受礼金礼品、佣金、乱发(滥补)等问题。,重点是在招生招聘、办学审批、学籍管理、职称申报、考核等级认定等教育领域内滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。三、工作步骤专项整治工作从2016年5月上旬起至2016年12月底结束,分四个阶段进行。(一)宣传部署(5月上旬)。成立新田县思源实验学校“雁过拔毛”式***问题专项整治领导小组,学校校长骆剑任组长,副校级干部任副组长,其他行政人员为领导小组成员,学校专项整治领导小组在县教育局的统一部署下开展工作。。制定具体实施方案,并将实施方案和工作机构成立情况报局专项整治办备案和汇总上报。。各学校召开会议进行动员部署,采取多种形式加强舆论宣传,开展廉政教育和相关业务培训,让广大教师知晓并支持、参与专项整治,营造良好的社会氛围。(二)清理核查(5月下旬-8月底)根据县教育局的整治精神,开展各类项目资金大清理、各类面向学生的补助资金和本级财务大清查、各类工程建设和各类保险定保以及各类资料征订大核查、损害群众利益的不正之风和***问题线索大摸底。。我校以2014年9月为时间起点,围绕专项整治的重点问题,对照政策法规、典型案例,对照群众需求、意见呼声,结合实际,对照重点整治对学校进行全面梳理排查,如实填写附件2表格,于5月8日前上报教育局专项整治办。。按照有关规定和干部管理权限,对全面自查中发现和群众反映的突出问题,及时进行核查处理。。按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析、上报。(三)督查问责5月上旬-10月)对问题严重、工作不实、查处不力的班级、教师进行严肃问责,典型案例通报曝光。(四)总结规范(11月-12月)认真总结、评估专项整治工作效果,形成总结报告上报。学校专项整治办对专项整治工作情况进行全面总结,向县教育局报告。四、工作要求(一)层层压实责